首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
医学
患者女性,49岁,因“怕热、消瘦、手颤16年,心悸、胸闷、恶心、呕吐1个月,加重3日”入院。16年前患者无明显诱因下出现怕热多汗、消瘦、手颤,体重下降10kg,于外院查甲状腺功能诊断为“甲状腺功能亢进(甲亢)”,间断甲巯咪唑(他巴唑)治疗(剂量约15mg/
患者女性,49岁,因“怕热、消瘦、手颤16年,心悸、胸闷、恶心、呕吐1个月,加重3日”入院。16年前患者无明显诱因下出现怕热多汗、消瘦、手颤,体重下降10kg,于外院查甲状腺功能诊断为“甲状腺功能亢进(甲亢)”,间断甲巯咪唑(他巴唑)治疗(剂量约15mg/
admin
2018-09-05
112
问题
患者女性,49岁,因“怕热、消瘦、手颤16年,心悸、胸闷、恶心、呕吐1个月,加重3日”入院。16年前患者无明显诱因下出现怕热多汗、消瘦、手颤,体重下降10kg,于外院查甲状腺功能诊断为“甲状腺功能亢进(甲亢)”,间断甲巯咪唑(他巴唑)治疗(剂量约15mg/d),症状缓解,同时于外院行放射性碘治疗,停用甲巯咪唑。入院前1个月,患者心悸、胸闷、恶心、呕吐,遂来急诊测FT
3
>30.8pmol/L(3.5~6.5pmol/L),FT
4
>154.8pmol/L(11.5~23.5pmol/L),sTSH0.1μIU/ml(0.3~5.0μIU/ml),谷丙转氨酶85U/L(5~40U/L),总胆红素24.6μmol(3.4~20μmol/L),促甲状腺素受体抗体(TRAb)(一),甲状腺刺激抗体(+)。凝血功能:D一二聚体1400μg/L(0~300gg/L),凝血酶原时间(PT)54.9秒(10~15秒),活化部分凝血活酶时间(APTT)43.8秒(24~40秒),凝血酶原时间国际标准化比值(PT INR)5.94(0.8~1.5),纤维蛋白原(FIB)5 7.4mg/dL(180~400mg/dL),第八因子(FⅧ):C 179.1%(80%~150%)。心电监护示快速心房颤动,心率140次/分。X线胸片:右肺尖区结节状致密影,心脏增大,左肺纹理增多。胸部CT:双肺未见确切异常,甲状腺体积增大,主肺动脉增宽,心影增大。超声心动图(UCG):左心房增大,二尖瓣反流。
目前对该患者进行的治疗措施不合适的有
选项
A、甲泼尼龙
B、丙硫氧嘧啶
C、静脉注射毛花苷丙
D、输新鲜血浆
E、氨甲苯酸或6一氨基己酸
答案
E
解析
关于DIC的治疗,在消耗性凝血为主要表现时,不主张进行抗纤溶治疗。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/7XYt777K
0
专业实践能力
重症医学(359)
卫生专业技术资格中级(师)
相关试题推荐
高血压病的诊断标准是
不同观察者或同一观察者在不同时期利用生物标志所得观察结果一致是指
以下寄生虫病须以活组织检查作为病原学确诊依据的是
A.皮肤三联症B.消化系统症状C.晕厥D.心源性休克伴严重心律失常E.末梢神经炎急性克山病的主要临床表现为
治疗O157:H7感染的病人,选择抗生素时,应考虑的主要因素是
A.大骨节病B.布氏杆菌病C.地方性氟中毒D.克山病E.地方性砷中毒主要侵害器官为心脏的是
过量饮酒是指每日饮酒量超过
在传染性非典型肺炎(SARS)病例的诊断和处理中,采取留医院观察并收入单人观察的是
A.流感病毒B.麻疹病毒C.腮腺炎病毒D.风疹病毒E.呼吸道合胞病毒婴幼儿细支气管炎和肺炎的病原体是
男性,20岁,外地来广州学生。高热3天,抽搐、意识障碍1天入院,体检体温40℃,呼吸30次/分,颈抵抗,病理神经反射阳性,四肢肌张力增高,外周血象白细胞20×109/L,中性粒细胞比例为92%,尿蛋白(+),为明确诊断,下列检查中最重要的是
随机试题
设备监理单位应根据()和招标单位(或业主)提供的项目和设备的有关资料,编写投标文件。
Iwantanassistantwith_____knowledgeofFrenchand_____experienceofofficeroutine.
男性,12岁,突发神志障碍2小时。查体:呼吸慢,血压增高,右侧瞳孔散大,双侧对光反射消失。头颅CT示右侧颞叶血肿。首先应采取的治疗措施为
主要用于平台、过道、楼梯等的铺板,一般选用()。
某办公楼建设项目中,业主将打桩工程发包给甲施工单位,将机电安装工程发包给乙施工单位,将主体土建工程发包给丙施工单位,将精装修工程发包给丁施工单位,业主分别与甲、乙、丙、丁签订了施工承包合同。在业主与甲、丙施工单位的施工承包合同中约定,部分建筑材料、设备由业
关于资金时间价值,在总资金一定的情况下,说法正确的是()。
在风险的构成要素中,( )是造成损失的直接的或外在的原因。
在中国境内未设立机构、场所的非居民企业从中国境内取得的下列所得,应以收入全额为应纳税所得额的有()。
赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素:一类是与工作环境和条件相关的保健因素,这些因素处理不好,员工就会感到不满,即使解决了也只是没有不满而已;一类是与工作本身有关的激励因素,表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等,
下列对磁盘的调度中只需要考虑公平性的是Ⅰ.先来先服务Ⅱ.最短寻道时间优先Ⅲ.扫描
最新回复
(
0
)