首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
为提高员工积极性,企业上调了员工工资和奖金,该激励方式属于 ( )
为提高员工积极性,企业上调了员工工资和奖金,该激励方式属于 ( )
admin
2019-06-25
72
问题
为提高员工积极性,企业上调了员工工资和奖金,该激励方式属于 ( )
选项
A、目标激励
B、荣誉激励
C、任务激励
D、物质利益激励
答案
D
解析
企业可以运用的物质利益激励手段包括工资、奖金、分红、员工持股和各种公共福利等。可见,企业为提高员工积极性而上调员工工资和奖金的方式属于物质利益激励。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/7TzR777K
本试题收录于:
企业经营战略概论题库经管类分类
0
企业经营战略概论
经管类
相关试题推荐
管理者在激励员工时会面临哪些经济挑战和跨文化挑战?
管理学上关于领导的概念。以下哪一个说法是正确的?()
需要层次论认为,人的最低层需要是()。
在你看来什么构成了性骚扰?请描述公司如何避免工作场所中的性骚扰。
保兰公司是一家生产普通建材的小企业,从总经理到普通员工都倾心于主业的发展。近年来公司发展迅速,又进入家具、化妆品、房地产等领域。为协调和规划公司多种业务的发展,贯彻持久有效的战略,公司决定立即成立“企划部”。从公司的历史和发展要求看,你认为企业部部长的选聘
简述组织行为学对个体行为研究的主要内容。
根据迈尔斯一布瑞格斯类型指标,如果两位管理者在探讨员工的问题解决模式,例如解决新出现的问题等,管理者会讨论他们的()维度。
根据社会人力资源管理,多样性()。
现实中,当环境变化缓慢的时候,组织一般可以采取()
人类社会进入阶段社会后,管理依靠国家或组织的权力实行,具有强制性。()
随机试题
HowInterpretersWork?I.UnderstandingA.Aboutwordsandexpressions—【T1】______wordsmaybeleftout:—
阴虚感冒少汗的病因病机是
护理诊断的内容是针对()。
为便于碾压混凝土的养护和防护,施工组织安排上应尽量避免()施工.
具有强力推力装置,能挖各种坚实土和破碎后的岩石的开挖机械是()。
会计职业道德是对会计法律制度的重要补充。()
()是指证券交易所、期货交易所、证券公司等金融机构的从业人员以及有关监管部门或者行业协会的工作人员,利用因职务便利获取的内幕信息以外的其他未公开的信息,违反规定,从事与该信息相关的证券、期货交易活动,或者明示、暗示他人从事相关交易活动。
A、 B、 C、 D、 A这是一个反约分型数列。反约分:
Thestudyshowedthatmostofthe2,279girlsWhatkindofinstitutiondidtheleadresearcherworkfor?
Howdoyouknowifyourhomeisaneasyaimforthefts?Aroundtheholidays,manyfamiliesdon’tconsidertakingpropermeasures
最新回复
(
0
)