这种绩效考核方法是( )。该公司工作质量最好的员工是( )。

admin2013-04-10 56

问题这种绩效考核方法是( )。
该公司工作质量最好的员工是( )。

选项 A、A
B、B
C、C
D、E

答案B

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/7RgM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

根据()划分，固定成本可分为酌量性同定成本和约束性固定成本。
下列关于拆除临时建筑、违章建筑的表述正确的有()。
某房产商取得一块居住用地，预计开发面积80000m2。已知该地皮购置费用为24000万元，前期开发费用300万元，建筑安装：[程费为2000元／m2，施工管理费200万元，基础设施建设费为600万元，各种税费为销售收入的6％。其他成本可忽略不计。商品住宅售
在建设用地使用权划拨程序的审批阶段，城市土地管理部门根据用地申请书等有关文件，依照法定批准权限经城市政府审核、批准、核发()。
下列各项属于房地产投资项目可行性研究的工作步骤的有()。
()观念认为消费者总是欢迎些质量高、性能好、价格合理的房地产产品，只要提高产品质量，做到物美价廉，就一定会客户盈门。
()是房地产估价机构出具的关于房地产价值的专业意见，可视为房地产估价机构提供给委托人的“产品”。
房地产开发企业以房地产投资额、税费、行业利润水平等因素为基础，确定房地产价格的方法，称为()。
在以技能为基础的工资系统下，平均只需()年时间工人即可达到其最高水平。
某公司发展的战略是2005年收入10亿元，2008年达到50亿元，2010年达到200亿元，为了配合该扩张战略，该公司决定对人力资源的支配与运用进行规划，为此他们采取了德尔菲法来预测劳动力需求。关于德尔菲法的陈述，不正确的观点是()。

随机试题

SQL语句：DELETEFROMJZGlWHEREXB=‘男’执行后的作用是______________。
鉴别是指
A、易复性疝B、难复性疝C、嵌顿性疝D、绞窄性疝E、滑动性疝疝块突然增大，不能回纳。伴有疼痛并引起肠瘘
下列各项中，最终会引起所有者权益总额发生增减变化的有()。
《旅游投诉处理办法》规定，需要立即制止、纠正被投诉人的损害行为的，应当由()旅游投诉处理机构管辖。
直角三角形ABC，∠A=30°，AC＝20厘米，BC=10厘米，以C为定点将三角形旋转到AC与BC成一直线，求图中阴影部分面积。()
行政机关为牟取本单位私利，对应当依法移交司法机关追究刑事责任的不移交，以行政处罚代替刑罚。上级行政机关责令其纠正，拒不纠正的，应()处理。
109，254，345，454，680，()。
周初大分封的情况和对分封制的评议。(北京大学2006年中国古代史真题)
设则B等于()．

最新回复(0)

这种绩效考核方法是( )。 该公司工作质量最好的员工是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

根据()划分，固定成本可分为酌量性同定成本和约束性固定成本。

下列关于拆除临时建筑、违章建筑的表述正确的有()。

在建设用地使用权划拨程序的审批阶段，城市土地管理部门根据用地申请书等有关文件，依照法定批准权限经城市政府审核、批准、核发()。

下列各项属于房地产投资项目可行性研究的工作步骤的有()。

()观念认为消费者总是欢迎些质量高、性能好、价格合理的房地产产品，只要提高产品质量，做到物美价廉，就一定会客户盈门。

()是房地产估价机构出具的关于房地产价值的专业意见，可视为房地产估价机构提供给委托人的“产品”。

房地产开发企业以房地产投资额、税费、行业利润水平等因素为基础，确定房地产价格的方法，称为()。

在以技能为基础的工资系统下，平均只需()年时间工人即可达到其最高水平。

SQL语句：DELETEFROMJZGlWHEREXB=‘男’执行后的作用是______________。

鉴别是指

A、易复性疝B、难复性疝C、嵌顿性疝D、绞窄性疝E、滑动性疝疝块突然增大，不能回纳。伴有疼痛并引起肠瘘

下列各项中，最终会引起所有者权益总额发生增减变化的有()。

《旅游投诉处理办法》规定，需要立即制止、纠正被投诉人的损害行为的，应当由()旅游投诉处理机构管辖。

直角三角形ABC，∠A=30°，AC＝20厘米，BC=10厘米，以C为定点将三角形旋转到AC与BC成一直线，求图中阴影部分面积。()

行政机关为牟取本单位私利，对应当依法移交司法机关追究刑事责任的不移交，以行政处罚代替刑罚。上级行政机关责令其纠正，拒不纠正的，应()处理。

109，254，345，454，680，()。

周初大分封的情况和对分封制的评议。(北京大学2006年中国古代史真题)

设则B等于()．

这种绩效考核方法是( )。该公司工作质量最好的员工是( )。