管理的人本原理

admin2022-07-22 95

问题管理的人本原理

选项

答案人本原理是指以人为主体的管理思想，认为管理活动中人是第一因素，强调人在管理中的核心地位和作用，把人的因素放在首位。在企业中，员工不只是管理的客体，也是管理的主体。同时企业管理以人的全面发展为目标，要为包括企业职工、企业客户在内的人的社会发展而服务。人本原理要求管理者在管理活动中要十分重视处理人与人之间的关系，充分调动人的主动性和创造性，把做好人的工作作为管理根本，使管理对象明确组织的整体目标、自己所担负的责任，自觉并主动地为实现整体目标努力工作。其主要观点为： ①职工是组织的主体——尊重人； ②职工参与是有效管理的关键——依靠人； ③使人走向完美是现代管理的核心——发展人； ④管理是为人服务的——为了人。

解析

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工商管理学科综合水平

同等学力

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管理的人本原理

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