首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
如果你的某个同事总是表现出难以接受别人批评的样子，而且他的缺点又很多，你会( )。
如果你的某个同事总是表现出难以接受别人批评的样子，而且他的缺点又很多，你会( )。
admin
2021-08-18
51
问题
如果你的某个同事总是表现出难以接受别人批评的样子，而且他的缺点又很多，你会( )。
选项
A、委婉地指出他的缺点．要他以后注意改进
B、避免和他接触
C、绝不会指出他的缺点
D、敢于批评他，表达自己的真诚愿望
答案
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/7Lbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工资指导线的制定要符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求，应坚持“()”原则。
劳动合同变更的第一前提要求是()。
一般情况下，从业人员的着装要求是()。
RB公司是一家皮鞋制造企业，拥有近400名员工。针对公司生产线频频出现质量事故、质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列问题，公司领导决定举办专门的质量管理培训课程来解决这些问题。质量管理的培训课程被安排在每周五晚上七点至九点时进行，为期1
(1)请问按效标的不同，绩效考评方法可分为几级?企业管理人员宜采用哪一类考评方法?(2)运用行为观察量表法就案例中管理人员的“团队精神”指标，设计考评表。
(1)该系统在实施过程中，人力资源总监遇到了五个问题，你认为A公司的绩效考核工作主要存在什么问题?(2)如何改进公司的绩效考核工作?
不知道出于什么原因，最近你的几位同事似乎都对你疏远了，你会()。
心理测试中能力测试的内容一般分为()。
在心理测试中，身体能力测试属于()。
劳动法律行为应当符合的基本要求是()。
随机试题
从1946年至今，制造计算机所用的电子元件有()
A．腹内斜肌B．腹外斜肌C．腹直肌D．腹横肌E．腹白线腱膜在髋结节和耻骨之间特别厚，称腹股沟韧带的是
关于投资回收期指标优缺点的说法，正确的有()。
背景材料： 某公路施工企业在进行安全宣传时，强调了对于事故处理的“四不放过”原则，即： (1)事故原因不查清不放过； (2)事故责任者没有受到教育不放过； (3)群众没有受到教育不放过； (4)领导没有受到教育不放过。 同时，对单位
人力资源战略的重要性主要体现在()。
开放式团体的特点是()。
学校文化的核心是()。
泰勒规则
我国社会主义初级阶段的时间跨度是指
关于电子政务系统的可信时间戳服务系统，下列说法不正确的是
最新回复
(
0
)
