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某企业在年终对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测。通过对比2001—2010年销售部门人力资源人员变动情况的分析,得到人员变动矩阵表如下: 某企业销售部门人员变动矩阵表 该企业2010年有业务员40人,业务主管20人,销售经理3人,销售总监1人。
某企业在年终对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测。通过对比2001—2010年销售部门人力资源人员变动情况的分析,得到人员变动矩阵表如下: 某企业销售部门人员变动矩阵表 该企业2010年有业务员40人,业务主管20人,销售经理3人,销售总监1人。
admin
2013-05-04
49
问题
某企业在年终对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测。通过对比2001—2010年销售部门人力资源人员变动情况的分析,得到人员变动矩阵表如下:
某企业销售部门人员变动矩阵表
该企业2010年有业务员40人,业务主管20人,销售经理3人,销售总监1人。
该企业2011年业务主管的内部供给量预计为( )人。
选项
A、18
B、20
C、22
D、24
答案
C
解析
按马尔可夫模型法计算,2011年的业务主管的内部供给量预计为:0.7×20+0.2×40=22(人)。故选C。
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工商管理专业知识与实务
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