我国古代人才测评方式主要有选、举、考、用四种，每一种测评方式都有与之对应的选拔制度。下列选项对应错误的是：( )

admin2017-08-04 58

问题我国古代人才测评方式主要有选、举、考、用四种，每一种测评方式都有与之对应的选拔制度。下列选项对应错误的是：( )

选项 A、选——禅让制
B、举——察举制
C、考——科举制
D、用——九品中正制

答案A

解析 A禅让制：传说时代的王位继承制度，“禅”意为“在祖宗面前大力推荐”，“让”指“让出帝位”。“禅让”又可分“内禅”与“外禅”，“内禅”为帝王将帝位让给同姓人，“外禅”谓天子禅位于外姓，如尧让位于舜。题目说的是人才测评方式，而A项是王位继承制度，A项与题意不符，错误。
B项察举制，汉代的人才选拔方式“察孝廉、举秀才”。主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。B项正确。
C项科举制是指即分科取士，采取考试的方式选拔人才。C项正确
D项九品中正制是魏晋时期选拔任用人才的主要方式，中正官依据士人的家世德才来评定品级，据此来任用。D项正确
此题是选非题，选择A。

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我国古代人才测评方式主要有选、举、考、用四种，每一种测评方式都有与之对应的选拔制度。下列选项对应错误的是：( )

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