当人力资源的供给大于需求时，合适的平衡方法有( )。

admin2013-01-04 62

问题当人力资源的供给大于需求时，合适的平衡方法有( )。

选项 A、永久性裁员
B、提前退休
C、将组织的人力资源业务外包
D、缩小经营规模
E、冻结招聘

答案A,B,E

解析采取扩大经营规模、永久性裁员、提前退休、冻结招聘、缩短工作时间、对富余员工实行培训的方式来减轻萧条带来的影响。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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