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甲公司为一上市公司。2017年12月16日,经股东大会批准,公司向其100名管理人员每人授予200份现金股票增值权,这些职员自2018年1月1日起在该公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2022年12月31日之前行使完毕。20
甲公司为一上市公司。2017年12月16日,经股东大会批准,公司向其100名管理人员每人授予200份现金股票增值权,这些职员自2018年1月1日起在该公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2022年12月31日之前行使完毕。20
admin
2019-09-30
46
问题
甲公司为一上市公司。2017年12月16日,经股东大会批准,公司向其100名管理人员每人授予200份现金股票增值权,这些职员自2018年1月1日起在该公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2022年12月31日之前行使完毕。2017年12月16日每份现金股票增值权的公允价值为13元,2018年1月1日每份现金股票增值权的公允价值为15元,2018年12月31日的公允价值为每份18元。第一年有10名职工离开企业,甲公司预计三年中离职总人数将会达到20%。假定不考虑其他因素。甲公司2018年应确认增加的应付职工薪酬金额是( )元。
选项
A、96 000.00
B、108 000.00
C、69 333.33
D、78 000.00
答案
A
解析
2018年应确认增加的应付职工薪酬=100×(1-20%)×200×18×1/3=96 000(元)。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/7Icg777K
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财务与会计题库税务师职业资格分类
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财务与会计
税务师职业资格
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