2. 自考
  3. 作为人力资源的人，能够从事劳动的自然时间被限定在其生命周期的中间一段，而且无论哪类人力资源，都有其才能发挥的最佳期、最佳年龄段。这表明人力资源具有( )

作为人力资源的人，能够从事劳动的自然时间被限定在其生命周期的中间一段，而且无论哪类人力资源，都有其才能发挥的最佳期、最佳年龄段。这表明人力资源具有( )

admin2021-01-20  86
问题 作为人力资源的人，能够从事劳动的自然时间被限定在其生命周期的中间一段，而且无论哪类人力资源，都有其才能发挥的最佳期、最佳年龄段。这表明人力资源具有(       )
选项 A、生成过程的时代性
B、开发对象的能动性
C、使用过程的时效性
D、闲置过程的消耗性
答案C
解析 本题主要考查的知识点是人力资源的特征。选项A是指人一生下来就遇到既定的生产力与生产关系的影响和制约。当时的社会发展水平从整体上影响、制约着这批人力资源的素质水平。选项B是指人力资源以人身为天然载体，是一种“活”的资源，人具有目的性、主观能动性和社会意识性，对人的能动性调动得如何，直接决定着对人力资源的开发程度。选项D是指人力资源在闲置过程中仍具有消耗性，处于闲置状态时，其组织或社会也必须给予他们物质生活的保障。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/7IFR777K
本试题收录于： 人力资源管理（一）题库经管类分类
0

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)