首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
作为人力资源的人,能够从事劳动的自然时间被限定在其生命周期的中间一段,而且无论哪类人力资源,都有其才能发挥的最佳期、最佳年龄段。这表明人力资源具有( )
作为人力资源的人,能够从事劳动的自然时间被限定在其生命周期的中间一段,而且无论哪类人力资源,都有其才能发挥的最佳期、最佳年龄段。这表明人力资源具有( )
admin
2021-01-20
66
问题
作为人力资源的人,能够从事劳动的自然时间被限定在其生命周期的中间一段,而且无论哪类人力资源,都有其才能发挥的最佳期、最佳年龄段。这表明人力资源具有( )
选项
A、生成过程的时代性
B、开发对象的能动性
C、使用过程的时效性
D、闲置过程的消耗性
答案
C
解析
本题主要考查的知识点是人力资源的特征。选项A是指人一生下来就遇到既定的生产力与生产关系的影响和制约。当时的社会发展水平从整体上影响、制约着这批人力资源的素质水平。选项B是指人力资源以人身为天然载体,是一种“活”的资源,人具有目的性、主观能动性和社会意识性,对人的能动性调动得如何,直接决定着对人力资源的开发程度。选项D是指人力资源在闲置过程中仍具有消耗性,处于闲置状态时,其组织或社会也必须给予他们物质生活的保障。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/7IFR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
在影响行政组织成员人格心态的诸因素中,最直接,最经常的是()
以“性善论”为理论依据的管理方法有()
毛泽东认为,社会主义国家行政组织的职能包括()
某市地方机构改革中,强调市、县两级的改革主要遵循与国家、省上下对应的规律,但也不要“依样画葫芦”,可以有结合实际的“自选动作”。该市面对城市发展的瓶颈制约,在原“三旧办”基础上,整合其他与城市环境整治的相关职能机构,组建成新的市城市更新局,并在中心六区组建
设置行政组织时,机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化办事程序,这体现的是()
排除人的情感因素对组织运行的影响,力图在无序中建立秩序的行政组织自身管理的一般方法是
简述从人员的层次划分,行政组织内部的人际关系的内容。
法约尔提出的劳动分工原则实际上是一种______思想。
生产指挥系统划分为多少等级指的是()
说明CIS设计与导人的步骤。
随机试题
腹膜后隙介于_________与_________之间;此间隙向上经腰肋三角与________相通,向下与__________相延续。
《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出,依法惩处各类违法行为,加大关系()的重点领域执法力度。
根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号)文件的规定,对构件和建筑安装物进行一般鉴定和检查所发生的费用列入( )。
依据《私募投资基金管理人登记和基金备案办法》私募基金从业人员应当定期参加基金业协会或其认可机构组织的()。
奥林匹克的格言是什么?()
“学校下半年生源锐减,教师严重超编,不愿上早晚自修和补课的同志可以去其他学校另谋高就。”这种说法违反了()。
长期以来,由于收入较低,北京出租车司机的职业吸引力一直在下降,导致从业者不断流失。一开始,北京要求开出租车必须城区户口,后来又扩展到郊区县户口。但这仍不能解决出租车驾驶员的流失问题,使得很多北京老百姓出门打不上车。未来出租车调价后,即便出租车司机收入会有所
技术进步对生产全球化和市场全球化的作用。[南开大学2014国际商务硕士]
Mostscientistsandengineersfindcareersinthreegeneralsectorsofsociety:collegesanduniversities,industries,andfeder
TrademarkWhatisatrademark?Trademarkisanyvisiblesignordeviceusedbyabusinessenterprisetoidentifyitsgoo
最新回复
(
0
)