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职业资格
企业对员工绩效考核时,一般要安排员工直接领导的上一级领导进行二次考核。二次考核的任务是( )。
企业对员工绩效考核时,一般要安排员工直接领导的上一级领导进行二次考核。二次考核的任务是( )。
admin
2012-05-05
67
问题
企业对员工绩效考核时,一般要安排员工直接领导的上一级领导进行二次考核。二次考核的任务是( )。
选项
A、考核所领导部门员工的工作成绩、工作态度和工作能力
B、处理员工对一次考核的申诉,并做出裁决
C、审查一次考核质量
D、对所领导的各单位的一次考核结果进行平衡
E、对被考核员工的直接领导进行绩效考核
答案
B,C,D
解析
本题考查绩效考核管理的内容。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/73IS777K
本试题收录于:
企业管理咨询实务题库管理咨询师分类
0
企业管理咨询实务
管理咨询师
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