关于设计薪酬调查问卷说法正确的是( )。

admin2020-01-14 47

问题关于设计薪酬调查问卷说法正确的是( )。

选项 A、把相关的问题分散开来
B、语言标准，问题简单明确
C、充分考虑信息处理的简便性和正确性
D、确保表格中的每个调查项目都是必要的
E、先明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表

答案BCD

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/6yBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括()。
当通过收集，分析研究过去和现在的各种情况资料，来估计和评估未来一定时期内市场化发展的可能趋势时，应采用()。
薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的()
一般形式以提出问题。设定问题的若干个答案，由被调查者进行选择的调查方法是()。
在职业活动中，讲诚信的意义在于()。
影响工作岗位的因素有()。
()劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。
“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”，这句话是制药企业()的价值观。
在面试评估阶段可采用的评估方式包括()。

随机试题

心虚胆怯型心悸宜选心阳不足型心悸治宜
男孩，10个月，母乳加米糕喂养，未添加其他辅食，近2个月来患儿面色苍白，食欲减退，肝脾轻度肿大，Hb80g／L，RBC3．5×1012／L，WBC正常。本病治疗的早期有效指标是
在证券经纪关系中，委托人的权利和义务有()
政府对本国的进出口贸易进行干预的各项措施中，以现金形式弥补出口企业国际市场价格和本国国内市场价格的差价的方式属于()。
某大企业人才济济、设备精良，长期以来以管理正规、有序而自诩。但近来该企业业绩不佳，尤其是干部群士气低落，管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析，该企业最有可能是()工作存在问题。
阅读材料，回答问题。实体经济就是创造产品和提供服务的领域，是提供有效供给的领域，发展高水平的实体经济是实现高质量发展的根基。目前，我国实体经济的发展遇到了一些挑战。一方面，我国的供给体系总体上仍处于中低端，很多人到国外购物、体检、求学，
把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：
A、 B、 C、 D、 D
对充分大的一切x，给出以下5个函数：100x，log10x100，e10x，，则其中最大的是_____________．
设有关键码序列(16，9，4，25，15，2，13，18，17，5，8，24)，要按关键码值递增的次序排序，采用起泡排序法，一趟扫描后的结果为

最新回复(0)

关于设计薪酬调查问卷说法正确的是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括()。

当通过收集，分析研究过去和现在的各种情况资料，来估计和评估未来一定时期内市场化发展的可能趋势时，应采用()。

薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的()

一般形式以提出问题。设定问题的若干个答案，由被调查者进行选择的调查方法是()。

在职业活动中，讲诚信的意义在于()。

影响工作岗位的因素有()。

()劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。

“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”，这句话是制药企业()的价值观。

在面试评估阶段可采用的评估方式包括()。

心虚胆怯型心悸宜选心阳不足型心悸治宜

男孩，10个月，母乳加米糕喂养，未添加其他辅食，近2个月来患儿面色苍白，食欲减退，肝脾轻度肿大，Hb80g／L，RBC3．5×1012／L，WBC正常。本病治疗的早期有效指标是

在证券经纪关系中，委托人的权利和义务有()

政府对本国的进出口贸易进行干预的各项措施中，以现金形式弥补出口企业国际市场价格和本国国内市场价格的差价的方式属于()。

某大企业人才济济、设备精良，长期以来以管理正规、有序而自诩。但近来该企业业绩不佳，尤其是干部群士气低落，管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析，该企业最有可能是()工作存在问题。

把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：

A、 B、 C、 D、 D

对充分大的一切x，给出以下5个函数：100x，log10x100，e10x，，则其中最大的是_____________．

设有关键码序列(16，9，4，25，15，2，13，18，17，5，8，24)，要按关键码值递增的次序排序，采用起泡排序法，一趟扫描后的结果为