2. 司法
  3. 张某为某市集团公司的保安员(正式员工)，2008年8月5日由于擅离职守造成公司部分财物被盗，公司经研究给予张某扣除该月奖金的处罚决定。张某遂产生报复念头，于8月6日晚，乘值夜班之机，将公司的生产用电变压器破坏，使得正常的生产受到了影响。次日公司发觉后遂向市

张某为某市集团公司的保安员(正式员工)，2008年8月5日由于擅离职守造成公司部分财物被盗，公司经研究给予张某扣除该月奖金的处罚决定。张某遂产生报复念头，于8月6日晚，乘值夜班之机，将公司的生产用电变压器破坏，使得正常的生产受到了影响。次日公司发觉后遂向市

admin2016-01-15  72
问题 张某为某市集团公司的保安员(正式员工)，2008年8月5日由于擅离职守造成公司部分财物被盗，公司经研究给予张某扣除该月奖金的处罚决定。张某遂产生报复念头，于8月6日晚，乘值夜班之机，将公司的生产用电变压器破坏，使得正常的生产受到了影响。次日公司发觉后遂向市公安局报案，公安机关查明上述事实后，依法作出对张某拘留15日、罚款100元的治安行政处罚决定。同时责令张某赔偿公司的部分损失。上述案例中不属于行政法调整领域的行为的是哪一项?(     )
选项 A、集团公司对张某的扣除奖金的处罚决定
B、市公安机关作出对张某拘留15日的处罚
C、市公安机关作出的对张某100元的罚款
D、市公安机关责令张某赔偿集团公司的部分损失
答案A
解析 A项属于张某所在公司对张某的惩戒，是行政法上所讲的内部行为，不受行政法的调整。其余各项都是公权力行使的结果，属于行政法调整的行为。
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