在发盘生效后，发盘人以一定方式解除发盘对其的效力，这在法律上属于发盘的

admin2016-02-18 78

问题在发盘生效后，发盘人以一定方式解除发盘对其的效力，这在法律上属于发盘的

选项 A、撤回
B、撤销
C、改发
D、取消

答案B

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/6kTR777K

本试题收录于：国际贸易理论与实务题库经管类分类

国际贸易理论与实务

经管类

相关试题推荐

对工作内容复杂且专业化程度极高的岗位进行考核时，可从以下哪个环节选取绩效指标【】
采用从外部吸引与内部培训相结合的方式建立起一支高素质、专业化的员工队伍并建立以员工业绩为中心的绩效管理系统。这种人力资源战略与下列哪种组织经营战略相匹配【】
背景资料：李某是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工。该公司每年会对员工进行考评，由部门主管对其部门员工进行打分，部门领导之间互相打分。李某平时很少与员工就工作问题进行交流，只是到了考评时，才看一眼每月的生产情况表对员工进行打分。员工知道后集体向上
行政职业能力倾向测验的内容包括【】
在规模小、技术人员和关键人才缺乏、人力资源管理机构不健全的组织中运用得十分普遍的招募渠道是()
绩效考核的内容包括：________、________、________。
美国学者________把职业发展理论扩大到整个人生，根据个体不同生命周期的特点和不同职业阶段的任务、目标，将职业生涯发展划分为五个阶段，分别为：________。
保付代理中承购组织要向出口商收取一定的费用，包括【】
在浮动汇率制度下，汇率由外汇市场供求决定，货币当局对外汇市场不加干预。【】

随机试题

血竭石油醚提取液加入0.5%醋酸铜溶液检查的是
监理工程师对工程项目三大目标的实现所起的作用是()。
在环境影响评价实践中，最常用的方法是()。
指定代理或法定代理可因下列原因终止()。
有限责任公司经批准变更为股份有限公司时，折合的实收股本总额不得高于公司的()。
下列涉税相关处罚措施中，不属于税务机关作出的税务行政处罚行为的是()。
在社会总需求过高、通货膨胀压力趋强、投资和消费明显过热时，中央银行应采取()。
1，6，30，(　　)，360
Therehasbeenmuchchatteraboutbankloanstolocalgovernments’financingvehicles,widelyregardedasoneofthemainrisks
Hewillnotbe______tovoteinthisyear’selection.

最新回复(0)

在发盘生效后，发盘人以一定方式解除发盘对其的效力，这在法律上属于发盘的

国际贸易理论与实务

经管类

对工作内容复杂且专业化程度极高的岗位进行考核时，可从以下哪个环节选取绩效指标【】

采用从外部吸引与内部培训相结合的方式建立起一支高素质、专业化的员工队伍并建立以员工业绩为中心的绩效管理系统。这种人力资源战略与下列哪种组织经营战略相匹配【】

行政职业能力倾向测验的内容包括【】

在规模小、技术人员和关键人才缺乏、人力资源管理机构不健全的组织中运用得十分普遍的招募渠道是()

绩效考核的内容包括：、、。

美国学者把职业发展理论扩大到整个人生，根据个体不同生命周期的特点和不同职业阶段的任务、目标，将职业生涯发展划分为五个阶段，分别为：。

保付代理中承购组织要向出口商收取一定的费用，包括【】

在浮动汇率制度下，汇率由外汇市场供求决定，货币当局对外汇市场不加干预。【】

血竭石油醚提取液加入0.5%醋酸铜溶液检查的是

监理工程师对工程项目三大目标的实现所起的作用是()。

在环境影响评价实践中，最常用的方法是()。

指定代理或法定代理可因下列原因终止()。

有限责任公司经批准变更为股份有限公司时，折合的实收股本总额不得高于公司的()。

下列涉税相关处罚措施中，不属于税务机关作出的税务行政处罚行为的是()。

在社会总需求过高、通货膨胀压力趋强、投资和消费明显过热时，中央银行应采取()。

1，6，30，(　　)，360

Therehasbeenmuchchatteraboutbankloanstolocalgovernments’financingvehicles,widelyregardedasoneofthemainrisks

Hewillnotbe______tovoteinthisyear’selection.

在发盘生效后，发盘人以一定方式解除发盘对其的效力，这在法律上属于发盘的

国际贸易理论与实务

经管类

对工作内容复杂且专业化程度极高的岗位进行考核时，可从以下哪个环节选取绩效指标【】

采用从外部吸引与内部培训相结合的方式建立起一支高素质、专业化的员工队伍并建立以员工业绩为中心的绩效管理系统。这种人力资源战略与下列哪种组织经营战略相匹配【】

行政职业能力倾向测验的内容包括【】

在规模小、技术人员和关键人才缺乏、人力资源管理机构不健全的组织中运用得十分普遍的招募渠道是()

绩效考核的内容包括：________、________、________。

美国学者________把职业发展理论扩大到整个人生，根据个体不同生命周期的特点和不同职业阶段的任务、目标，将职业生涯发展划分为五个阶段，分别为：________。

保付代理中承购组织要向出口商收取一定的费用，包括【】

在浮动汇率制度下，汇率由外汇市场供求决定，货币当局对外汇市场不加干预。【】

血竭石油醚提取液加入0.5%醋酸铜溶液检查的是

监理工程师对工程项目三大目标的实现所起的作用是()。

在环境影响评价实践中，最常用的方法是()。

指定代理或法定代理可因下列原因终止()。

有限责任公司经批准变更为股份有限公司时，折合的实收股本总额不得高于公司的()。

下列涉税相关处罚措施中，不属于税务机关作出的税务行政处罚行为的是()。

在社会总需求过高、通货膨胀压力趋强、投资和消费明显过热时，中央银行应采取()。

1，6，30，( )，360

Therehasbeenmuchchatteraboutbankloanstolocalgovernments’financingvehicles,widelyregardedasoneofthemainrisks

Hewillnotbe______tovoteinthisyear’selection.

绩效考核的内容包括：、、。

美国学者把职业发展理论扩大到整个人生，根据个体不同生命周期的特点和不同职业阶段的任务、目标，将职业生涯发展划分为五个阶段，分别为：。

1，6，30，(　　)，360