首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
激励能力主要表现在 【 】
激励能力主要表现在 【 】
admin
2020-11-03
74
问题
激励能力主要表现在 【 】
选项
A、善于处理复杂信息
B、善于协调人才
C、善于说服和引导舆论
D、善于实行人性化管理和服务
答案
D
解析
激励能力主要表现在善于洞察组织成员的需要，善于理解组织的目标要求，善于提升组织文化，善于实行人性化管理和服务，善于制定体现激励的政策和制度。善于增强亲和力，善于优化资源配置等。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/6gIR777K
本试题收录于：
领导科学题库经管类分类
0
领导科学
经管类
相关试题推荐
关联方关系存在的主要形式()
如果审计范围受到限制可能产生的影响非常重大和广泛，不能获取充分、适当的审计证据，以至于无法对财务报表发表审计意见，注册会计师应当出具()
下列属于清算会计确认收入和费用的原则是
下列不属于一般物价水平会计特征的是
甲公司2008年度部分会计资料如下：(1)期初存货600件，单位成本为48元，2008年以每件60元购入5000件，12月31日销售4800件，甲公司采用先进先出法对发出存货进行计价，12月31存货的现时成本为每件65元。(2)上年末购入设备一台，
在以下企业合并形式中，涉及到合并财务报表编制问题的是()
试述预算作用和程序。
下列组织结构形式中，有利于培养全面的管理人才的是()
背景资料：JMB企业是一家始建于上个世纪80年代中期，主要生产面粉的中型企业。该企业投产后建立了如下的组织结构：一是按集中统一原则设置直线行政领导者，如厂长、车间主任和班组长等。行政领导者对直属下级有直接指挥权；另外，又按专业化分工原则设置了各级
用人是领导者的一项重要工作。任何一项决策都需要具体的人来完成，这就关系到选用人才的问题。领导工作的成败在很大程度上取决于用人的得失。用人是一门学问，也是一门艺术。在当代，它是制度机制与领导者个人相互作用的结果。邓小平明确指出：“善于发现人才，团结人才，使用
随机试题
女性，18岁，体榆发现心脏杂音来诊。平时不能耐受较大的体力活动，无双下肢水肿及夜间呼吸困难史，易感冒。查体：血压130／80nmmHg，心率90次／分。S1、S2稍高A2SM3／6反流样向左腋下传导，L4、5可闻收缩期Click，下蹲位站立后C1ic
口咽肿瘤最常见的颈淋巴结转移区为
黑色素瘤为
关于民事行为，下列说法中错误的是()。
产品定价首要考虑到的因素是()。
甲设计公司为增值税小规模纳税人，2014年6月提供设计服务取得含增值税价款206000元，冈服务中止。退还给客户含增值税价款10300元，并开具红字专用发票。已知小规模纳税人增值税征收率为3％，甲设计公司当月应缴纳增值税税额的下列计算中，正确的是(
人民法院收到债权人提出的破产申请后，如果债务人表示有异议，人民法院应在法定期限内决定是否立案受理。该法定期限是()。
办一次聚会准备邀请160个客人，预计平均每3个要花100块钱，则至少要有多少经费?
某次知识竞赛试卷包括3道每题10分的甲类题，2道每题20分的乙类题以及1道30分的丙类题。参赛者赵某随机选择其中的部分试题作答并全部答对，其最终得分为70分。问赵某未选择丙类题的概率为多少?()
LadiesandGentlemen,Welcometothiselectronicsexhibition.Hereyoucanfindalmostallofthe【T1】______productsabouto
最新回复
(
0
)
