对管理人员的培训可以采用哪些方法?

admin2016-05-06 46

问题对管理人员的培训可以采用哪些方法?

选项

答案(1)工作轮换，包括管理工作轮换与非管理工作轮换；(2)设置助理职务，在一些较高的管理层次设立助理职务，不仅可以减轻主要负责人的负担，使之从繁忙的日常管理中脱出身来，专心致力于重要问题的考虑和处理，而且具有培训待提拔管理人员的好处；(3)临时职务，当组织中某个主管由于出差、生病或度假等原因而使某个职务在一定时期内空缺时(当然组织也可有意识地安排这种空缺)，则可考虑让受培训者临时担任这项工作。

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/6eZR777K

本试题收录于：管理学题库普高专升本分类