首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在制定培训规划时。排序的基本依据是( )。
在制定培训规划时。排序的基本依据是( )。
admin
2020-01-15
78
问题
在制定培训规划时。排序的基本依据是( )。
选项
A、任务说明的结果
B、绩效分折的结果
C、需求分析的结果
D、工作分析的结果
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/6ZEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括()。
职业道德的规范功能表现在()。
企业采用三阶段岗前培训方法的前提是()。
某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监,那么,其最适合的招募来源是()。
组织信息调研的具体要求不包括()。
在现场培训中,适用于一般直线管理人员,而不适用于职能管理人员的培训方式是()。
践行职业规范“合作”的具体要求包括()。
()也称为企业补充养老保险,是指由企业根据自己经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业员工建立的一种辅助性的养老保险。
()是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
简述四班三运转和五班四运转的组织形式。
随机试题
A.IgMB.IgGC.IgAD.IgDE.IgE惟一能通过胎盘的是
非同步电除颤适用于
细集料的筛分试验应进行两次平行试验,以平均值作为测定值。如两次试验所得的细度模数之差大于(),应重新进行试验。
“十一五”期间,按照“全面推进、突出重点”的原则,着力抓好()的节能环保工作。
企业同时生产甲、乙两种产品,其中甲产品是亏损产品,且甲产品的生产能力无法转移,那么以下表述不正确的有()。
AS公司2014年1月1日按每份102元的发行价格,发行了2000万份可转换债券专门用于购建生产线,取得总收入204000万元。该债券每份面值100元,期限为4年,票面年利率为4%,为一次还本分次付息;可转换公司债券在发行1年后可转换为AS公司的普通股股票
2×17年6月30日,某行政单位经批准以其1部公务轿车置换另一单位的办公用品(不符合固定资产确认标准)一批,办公用品已验收入库。该轿车账面余额40万元,已计提折旧20万元,公允价值为25万元。置换过程中该单位收到对方支付的补价2万元已存入银行,另外以现金支
(2)Humanvision,likethatofotherprimates,hasevolvedinanarborealenvironment.Inthedense,complexworldofatropical
某人在窗体上画了一个名称为Timer1的计时器和一个名称为Label1的标签,计时器的属性设置为Enabled=True,Interval=0,并编程如下。希望在程序运行时,可以每2秒在标签上显示一次系统当前时间。PrivateSubTimer1_T
按"先进后出"原则组织数据的数据结构是【】。
最新回复
(
0
)