领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致，这是( )的主要观点。

admin2011-09-26 72

问题领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致，这是( )的主要观点。

选项 A、领导者参与模型
B、情境领导理论
C、路径目标理论
D、费德勒的权变模型

答案C

解析路径一目标理论认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。

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领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致，这是( )的主要观点。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

企业使用的销售配额通常有()。

抽样方法大体上可分为两大类：一是随机抽样方法，二是非随机抽样方法。下列各种方法中属于非随机抽样方法的是()。

下列选项中不属于交叉销售的优点的是()。

新产品扩散管理实现快速增长，需要()。

()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

绩效管理系统设计的开放性原则要求应根据企业不同，分阶段引入绩效考核的()和规则，使其员工有一个逐步认识、理解的过程。

()强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。

泡腾颗粒剂遇水产生的气体是

社会主义核心价值体系的基础是()

正常成年人红细胞生成的部位在()

对于精神障碍病因学中遗传因素研究方法应排除

根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号)文件的规定，下列属于规费的是(　　　)。

按照调查方式的不同，可以将教育调查法分为()

Migrationisusuallydefinedas"permanentorsemi-permanentchangeofresidence".However,ourconcerniswithmovementbetween

试求极限(a＞1)

VariationsinBritishAccents　　Language【T1】___________________aspeopletrytoexpressthemselvesindifferentwaystodifferen

领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致，这是( )的主要观点。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

企业使用的销售配额通常有()。

抽样方法大体上可分为两大类：一是随机抽样方法，二是非随机抽样方法。下列各种方法中属于非随机抽样方法的是()。

下列选项中不属于交叉销售的优点的是()。

新产品扩散管理实现快速增长，需要()。

()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

绩效管理系统设计的开放性原则要求应根据企业不同，分阶段引入绩效考核的()和规则，使其员工有一个逐步认识、理解的过程。

()强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。

泡腾颗粒剂遇水产生的气体是

社会主义核心价值体系的基础是()

正常成年人红细胞生成的部位在()

对于精神障碍病因学中遗传因素研究方法应排除

根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号)文件的规定，下列属于规费的是( )。

按照调查方式的不同，可以将教育调查法分为()

Migrationisusuallydefinedas"permanentorsemi-permanentchangeofresidence".However,ourconcerniswithmovementbetween

试求极限(a＞1)

VariationsinBritishAccents Language【T1】___________________aspeopletrytoexpressthemselvesindifferentwaystodifferen

根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号)文件的规定，下列属于规费的是(　　　)。

VariationsinBritishAccents　　Language【T1】___________________aspeopletrytoexpressthemselvesindifferentwaystodifferen