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对于追求( )的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险、共享收益。

admin2016-08-03  87
问题 对于追求(    )的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险、共享收益。
选项 A、成长战略
B、稳定战略
C、集中战略
D、收缩战略
答案A
解析 对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险、共享收益。
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