2. 考研
  3. 一个临时雇佣机构艾姆泰克公司以前在它的雇员每工作700小时后，给他们两天半的有偿假期。艾姆泰克公司的新政策则是在其雇员每工作1200小时后给他们五天的有偿假期。所以，这项新政策对雇员更加慷慨了，它使雇员平均每小时工作得到的假期比以往更多了。这一论述依据下面

一个临时雇佣机构艾姆泰克公司以前在它的雇员每工作700小时后，给他们两天半的有偿假期。艾姆泰克公司的新政策则是在其雇员每工作1200小时后给他们五天的有偿假期。所以，这项新政策对雇员更加慷慨了，它使雇员平均每小时工作得到的假期比以往更多了。这一论述依据下面

admin2022-12-04  43
问题 一个临时雇佣机构艾姆泰克公司以前在它的雇员每工作700小时后，给他们两天半的有偿假期。艾姆泰克公司的新政策则是在其雇员每工作1200小时后给他们五天的有偿假期。所以，这项新政策对雇员更加慷慨了，它使雇员平均每小时工作得到的假期比以往更多了。这一论述依据下面哪个假设?
选项 A、目前绝大部分的工人赞同公司的新政策。
B、一些工人在没工作到700小时就离开了公司。
C、大多数工人在公司的政策改变之前从来没意识到公司计划改变政策。
D、相当一部分雇员能够工作长达1200小时。
E、艾姆泰克公司的新政策和其他与之竞争的临时雇佣公司相一致。
答案D
解析 要寻找一个结论所依赖的假设，就要找使这个结论成立所需的必要条件。只有在雇员能享受到更多的有偿假期时，才能说明新政策比以前的政策更慷慨。而在新政策中，雇员能享受到更多的有偿假期的必要条件是他们得工作长达1200小时，由此分析可知绝大多数雇员能够工作长达1200小时是本题结论所依赖的假设，所以D为本题答案；A、B、C、E都不可能作为题干结论的假设。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/6UrD777K
本试题收录于： 管理类联考综合能力题库专业硕士分类
0

管理类联考综合能力

专业硕士

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)