首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
采取差别化战略的企业宜选择的薪酬战略是( )
采取差别化战略的企业宜选择的薪酬战略是( )
admin
2019-05-09
63
问题
采取差别化战略的企业宜选择的薪酬战略是( )
选项
A、市场滞后
B、市场匹配
C、市场领先
D、市场同步
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/6SGR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
简述官僚制组织的特征。
真正的现代行政组织理论用来研究行政组织的主要方法是()
马克思、恩格斯提出由列宁付诸实践的一些行政组织理论思想包括()
如何创建良好的行政组织物质条件?
解决组织摩擦的主要方法包括()
所谓组织,是人们按照一定的()编制起来的社会集团。
一般而言,行政组织目标的主要特征有()
在目标管理中,基础和核心的环节是()
随机试题
长期血压增高容易引起损害的器官是()。
初孕妇,27岁。妊娠39周,枕右前,无原因无痛性阴道流血已3天,流血量达400ml,胎心良好,140次/分,无明显宫缩,诊断为前置胎盘。本病例恰当的处理应是
银行汇票的付款人为()。
Michael,anAmericanprofessionalbasketballplayer,isconsideredbymanytobethegreatestplayerinbasketballhistory.The
民事法律行为成立与生效的联系与区别。[南京理工2011年研]
Inside the computer, the operation system(of another software module called a data communication(71))must decide which program w
在E-R图中,用来表示实体的图形是()。
"Anyapplestoday?"Effieaskedcheerfullyatmywindow.Ifollowedhertohertruckandboughtakilo.Oncredit,ofcourse.【C1
Inthesetimesoffastmediaandever-growingInternet,weareundersomanyexternalinfluencesthatitisanythingbuteasyto
She________thewashingoutinthegardenbecauseitwasfineyesterday.
最新回复
(
0
)