首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
甲企业为小型微利企业,2016年企也所得税应纳税所得额为10万元,甲企业2016年应纳的企业所得税额为( )万元。
甲企业为小型微利企业,2016年企也所得税应纳税所得额为10万元,甲企业2016年应纳的企业所得税额为( )万元。
admin
2021-10-15
51
问题
甲企业为小型微利企业,2016年企也所得税应纳税所得额为10万元,甲企业2016年应纳的企业所得税额为( )万元。
选项
A、2.5
B、2
C、1.25
D、1
答案
D
解析
(1)自2015年1月1日至2017午12月31日,对年应纳税所得额低于20万元(含20万元)的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
(2)甲企业2016年应纳的企业所得税为10×50%×20%=1(万元)。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/6LZ0777K
本试题收录于:
初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0
初级经济法基础
初级会计专业技术资格
相关试题推荐
赵某在中国移动参与存话费送手机活动,缴费1000元,获赠四星手机一部,其获得的手机应缴纳个人所得税。()
甲公司2017年工作中存在以下情况:(1)财务部经理张某抓住公司经营管理中的薄弱环节,提出以强化成本核算和管理为突破口,将成本逐层分解至各部门并实行过程控制的建议,大大降低了成本,提高了经济效益。(2)为帮助各部门及时反映成本费用,落实成本控制指标,会
下列关于单位银行卡账户的资金管理表述正确的有()。
某企业为了获得银行贷款,提供给银行一份盈利可观的财务会计报告,而为了减少纳税,依据不同的编制依据提供给税务部门一份盈利甚微的会计报告,下列处理正确的有()。
单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项时,应当经职工代表大会或全体职工讨论。()
下列情形中,劳动者不需要通知用人单位即可解除劳动合同的有()。
2008年以来,甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同,再次续订劳动合同时,除职工提出订立固定期限劳动合同外,甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有()。
税务机关做出的下列行政行为中,纳税人认为侵犯其合法权益时应当先申请行政复议,对行政复议决定不服的再提起行政诉讼的有()。
(2007年考试真题)某企业3月份销售应税货物缴纳增值税34万元、消费税12万元,出售房产缴纳营业税10万元、土地增值税4万元。已知该企业所在地使用的城市维护建设税税率为7%。该企业3月份应缴纳的城市维护建设税税额为()万元。
根据契税法律制度的规定,下列各项中,属于契税纳税人的是()。
随机试题
计算机内部采用的数制是
以下哪项不是女性中肾管的遗迹
用阿托品阻断M受体可导致
为了保障航空运输安全以及所载旅客生命财物安全,对于拒绝安全检查的旅客,()有权拒绝运输。
中国地域辽阔,民族众多,不同的地理环境、生活习俗、语言特点、文化传统、审美观念等因素,造就了民间音乐的民族风格或地方特色。下列说法不正确的是()。
有权制定行政法规的机关是()。
行为科学的建立——2002年英译汉及详解Almostallourmajorproblemsinvolvehumanbehavior,andtheycannotbesolvedbyphysicalandbiological
ItshouldgowithoutsayingthatthefocusofUMLismodeling.However,whatthatmeans,exactly,canbeanopen-endedquestion.
Youreallyoughttohaveadoctor(examine)______thateye.
Whenwasthelasttimeyouflashedafakesmileattheoffice?Forsome,itmaybejustanothermundane(乏味的)aspectofworklife—
最新回复
(
0
)