首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资本投资支出包括( )。(2007年5月三级真题)
人力资本投资支出包括( )。(2007年5月三级真题)
admin
2013-08-06
56
问题
人力资本投资支出包括( )。(2007年5月三级真题)
选项
A、实际支出
B、心理损失
C、直接支出
D、间接支出
E、时间支出
答案
A,B,C,E
解析
人力资本投资支出分为三类:①实际支出或直接支出;②放弃的收入或时间支出;③心理损失。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/6Jov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
客户确定信用额度,一般应根据客户的信用等级,选择使用下列方法:()。
企业在介绍期的扩散管理目标主要是()
在企业定价方法中,目标利润定价法属于()。
(1)分析HM公司薪酬制度改革出现的问题?(2)你对完善HM公司的薪酬制度有什么建议?
通达公司成立于20世纪50年代初,目前公司有员工1000人左右。总公司本身没有业务部门,只设一些职能部门;总公司下设若干子公司,分别从事不同的业务。绩效考评是公司重点投入的一项工作,公司的高层领导非常重视。人事部具体负责绩效考评制度的制定和实施。人事部在原
A单位2008年7月份员工变动情况为:7月1日56人,6日2人调出,15日调进3人,22日又招进1人,26日4人退休。而B单位7月12日建立,在职员工工人数为80人,7月份以后各日人数没有变动。试求A单位、B单位7月份的月平均人数。
邓某等15人系某住宅公司建筑工程队工人,月工资标准为1500元。2008年9月,该公司决定建筑工程队实行日工资制,公司以月工资1500元除以每月日历天数30天,得出日工资50元。小时工资用日工资50元除以8小时得出6.25元。10月份发工资时,邓某等人实得
2008年5月15日,孙红在译名达公司工作就有3年6个月了,工作岗位是组装调配工。该年3月1日,企业引进流水线装置投入生产,经过10天培训,孙仍不能胜任工作。4月15日企业人力资源部主管与:其谈话,调整其工作岗位为车间清洁员,被孙红拒绝,要求二次进行培训上
对企业而言,绩效考评的结果直接影响员工的薪酬乃至职务的升迁。因此,研究绩效管理的信度与效度至关重要。请您说明什么是绩效管理的信度与效度,并简述二者之间的相互关系。(2004年6月三级真题)
随机试题
法律规定的不以当事人的意志为转移的能引起法律关系的产生、变更和消灭的客观事实属于()。
HbF在出生时占(),4个月时不超过(),1岁时不超过(),2岁时不超过()。
关于阴道异常的处理措施哪项正确
肝火内盛耳鸣特点为痰浊耳鸣特点为
A.病理反射B.吞咽反射C.腹壁反射D.拥抱反射E.瞳孔反射出生时存在,永不消失的反射为()
我国证券交易所的设立和解散,由()决定。
根据现行规定,首次公开发行股票的公司及其主承销商应通过向询价对象询价的方式确定股票发行价格,发行人及主承销商根据累计投标询价的结果确定()。
李某是一家个人独资企业的业主,2008年2月以150万元的价格购入甲公司一处房屋作为办公场所,并将其价值60万元的自有房屋投入企业作为经营场所;为节省运输费用,李某将自有价值100万元的仓库与另一企业价值120万元的仓库互换,由李某向该企业支付差价。李某上
以下是计算两个向量点积的程序段:floatdotproduct(floatx[8],floaty[8]){floatsum=0.0;inti;for(i=0;i<8;i++)sum+=x[i]*y[i]
计算机内存编址的基本单元是______。
最新回复
(
0
)