首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在你看来,一些社会活动志愿者不取报酬,却热心工作的目的是( )。
在你看来,一些社会活动志愿者不取报酬,却热心工作的目的是( )。
admin
2019-07-10
62
问题
在你看来,一些社会活动志愿者不取报酬,却热心工作的目的是( )。
选项
A、出出名
B、悠闲所致
C、为了改善自己的生活环境
D、增加一些阅历
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/6JEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工资统计指标中,除工资总额外的另一项指标是()。
和顾客发生争执时,员工不恰当的做法有()。
绩效管理对员工个人的贡献不包括()。
在岗前培训中,检查表是()记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。
劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。
工资项目的预算首先应当分析当地政府有关部门本年度发布的()对工资预算的影响,如有变化应进行必要的调整。
选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每个岗位进行估值的方法是()。
企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求,就需要()。
若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“能主动承担其他人回避的较为困难的工作,主动加班加点,不计报酬”,就满足了()的要求。
WH建筑公司曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额浮动,获得了不错的效果。为了进一步激发二线工人、技术人员及分厂管理人员的积极性,公司宣布全面实行工资全额浮动。决定宣布后,连续两天,技术部门几乎无人画图,大家议论纷纷,抵触情绪很大。实行工资全额浮动后,
随机试题
在泰山之巅观赏云海玉盘、黄河金带、旭日东升和晚霞夕照时,观赏者采用的是动态观赏的观景赏美方法。()
智力活动转向头脑内部,借助言语来作用于观念性对象的阶段是()。
A.哮证B.喘证C.顿咳D.白喉E.肺痈
环磷酰胺对肿瘤疗效最显著的是()
美国甲餐饮集团在我国境内某经济特区独立投资设立一家快餐公司,甲餐饮集团和快餐公司采取的下列做法符合法律规定的是:()
当承包商提交的进场材料出厂合格证及检验、试验报告不足以说明进场材料符合要求时,监理工程师可()。
实行建筑高度控制区内建筑高度,应按()的高度计算。
谢绝才能更好地合作。谈一下你的看法。
对无产阶级专政和社会主义民主认识正确的是
BetweentheeighthandeleventhcenturiesA.D.,theByzantineEmpirestagedanalmostunparalleledeconomicandculturalreviva
最新回复
(
0
)