首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
产业市场内影响市场集中度的主要因素有( )。
产业市场内影响市场集中度的主要因素有( )。
admin
2009-02-15
73
问题
产业市场内影响市场集中度的主要因素有( )。
选项
A、企业规模
B、市场垄断
C、市场容量
D、市场竞争
E、企业结构
答案
A,C
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/6C0M777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
对于采取稳定性或维持战略的组织而言，战略性人力资源管理面临的最重要问题是()。
某公司去年对组织机构做出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工工作积极性降低，企业效益也降至最低点。如果你是人力资源部经理，你认为现在最迫切的任务是()。
某公司是一家技术含量较高的制造企业，近年来业务不断增长。为了保持增长势头，该公司需要大量补充具备行业顶尖级的专业人才。对该公司而言，理想的招聘方法是()。
A公司在2012年制定了新的发展战略：2013年收入达到20亿元，2014年达到100亿元，2015年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。 根据上述资料回答下列问题：关于该
下列不属于上大学的成本的有()。
某公司经营规模迅速扩张，但由于人员储备不足，造成很多重要岗位无人填补，这说明该公司的()工作没有做好。
1980年，创业时的H公司，只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团，直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产，整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有
某公司人力资源部采用马尔科夫分析法对下一年的人力资源情况进行预测。下面是该公司近年来的人员变动情况表。
为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径—目标理论以及领导—成员交
确保网络营销顺利实现的基础设施包括()。
随机试题
水环热泵空调系统能够实现建筑内部的能量转移，达到节能的目的。下列哪一个地区肯定不适合采用水环热泵空调系统?[2006年第79题]
滴定临近终点时，应一滴或()加入。
简述白及的用法、用量及使用注意。
某女，21岁，未婚。否认性生活史，体检填写病史时主诉自觉下腹胀痛，妇科检查时应采取的检查方法为
某男，5岁。1周前感冒，经治发热不退，体温最高39．8℃，咳喘痰鸣，呼吸气粗，面红目赤，溲赤便干，舌红苔黄腻，脉滑数。辨证为
扩大论题和缩小论题在辩论赛中很常见，在相互的辩驳中，辩手们常常故意扩大对方的论题，将对方的论题推到荒谬的地步，以利于本方的反驳和进攻；同时为了利于本方立论与防守，辩手们又常常故意缩小本方的论题。根据上述定义，下列采用了扩大论题的是：
简评赫尔巴特的教学形式阶段理论。
【2008-49】简述道德教育体谅模式。
网络层主要实现路由选择、【 】与网络互联的功能。
以下不合法的VB变量名是
最新回复
(
0
)
