下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准?（）。

admin2012-01-10 89

问题下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准?（）。

选项 A、某私人饭店招用勤杂工
B、某国有企业招用电工
C、某职业介绍所招用职员
D、某俱乐部招用体操运动员

答案D

解析《劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”故选D。

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