对聘任制公务员，下列表述错误的是( )。

admin2021-03-22 80

问题对聘任制公务员，下列表述错误的是( )。

选项 A、不能担任涉及国家秘密的职位
B、实行协议工资制
C、聘任合同期限为一年至三年
D、聘任合同纠纷不可直接向法院起诉

答案C

解析《中华人民共和国公务员法》第一百条规定，“机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制”。A项正确。第一百零三条规定，“聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。聘任制公务员实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定”。B项正确，C项错谩。第一百零五条规定，“聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内申请仲裁。省级以上公务员主管部门根据需要设立人事争议仲裁委员会，受理仲裁申请。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行”。D项正确。故本题选C。

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