首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是( )。
能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是( )。
admin
2021-05-11
68
问题
能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是( )。
选项
A、声誉激励机制
B、报酬激励机制
C、控制权激励机制
D、股票期权
答案
A
解析
能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是声誉激励机制。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/68ZM777K
本试题收录于:
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在中央与地方以及地方各级政府之间,划分国有资产管理权限的根本制度是()。
下列不属于城镇企业职工基本养老保险领取条件的是()。
2018年8月,某公司为新成立的企业,营业账簿中记载实收资本600万,资本公积400万元,新启用其他营业账簿4本,当年发生活动如下:(1)因改制签订产权转移书据2份。(2)签订以物易物合同一份,用库存7000元的A材料换取对方同等金额
某电器企业(增值税一般纳税人)在收取货款时另向购买方收取延期付款利息20000元,企业作如下会计处理:借:银行存款20000贷:财务费用20000下列关于该笔会计处理的表述
(三)2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名,新增人员中.管理人员、
某汽车公司经过一段时间的发展之后实力逐渐增强,并开始向多个领域进军。几年之后,公司的业务已经遍及家电、家居、服装、旅游等多个领域。该公司在经营过程中,针对不同类型的人群,推出具有不同特点的产品,并且质量优良,因而获得消费者的高度好评。2011年,该公司拟推
在法律意义上讲,品牌的核心就是()。
技术转让合同包括()。
下列属于劳动者单方可以解除劳动合同的是()。
()是预测未来需求、指明呆滞物料和严重偏差物料的报告。
随机试题
一个质量m=3kg的质点在xy平面运动,运动方程为r=3ti+(8t一2t2)j(SI)。求t=2s时:以原点O为参考点,质点的角动量和质点受到的合外力矩。
A、安全B、有效C、高效D、经济E、简便减少卫生资源的消耗属于
从安全生产角度,危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的()。
铝及铝合金管道安装中,其焊接方法可采用()。
使用重要性水平,可能无助于实现下列目的的是()。
已知直线l经过点(4,一3)且在两坐标轴上的截距绝对值相等,则直线l的方程为().
下列关于漏洞扫描技术和工具的描述中,错误的是()。
交换式局域网增加带宽的方法是交换机多个端口之间建立()。
对考生文件夹下WORD.docx文档中的文字进行编辑、排版和保存,具体要求如下:【文档开始】木星及其卫星木星是太阳系中的第五颗行星,也是最大的一个,丘比特星的重量比太阳系中所有行星的总质量和大两倍以上。它是地球的318倍,它距离太阳的轨道长778,3
ThisisnottypicalofEnglish,butisafeatureoftheChineselanguage.
最新回复
(
0
)