按照我国《劳动法》的规定，提高职业技能属于( )。

admin2017-05-10 55

问题按照我国《劳动法》的规定，提高职业技能属于( )。

选项 A、用人单位的权利
B、劳动者的权利
C、用人单位的义务
D、劳动者的义务

答案D

解析劳动法规定，提高职业技能属于劳动者的义务，故选项D最合题意。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/5tMM777K

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

按照我国《劳动法》的规定，提高职业技能属于( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

保健因素通常与工作()有关。

劳动保护和劳动条件属于()。下列说法正确的有()。

工业设计的应用具体方法主要有自主性工作团体和()。

我国规定基本医疗保险统筹基金起付标准是当地职工平均工资的()左右。

劳动争议仲裁必须坚持的原则有()。

劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议，应自决定受理之日起()日内结束。

按照市场经济的要求，完善的劳动法律体系包括()。

该航空公司的组织结构形式为()。从这种形式的指挥关系来看存在着以下现象()。

从小张的表现可以看出，他具有较高的()。具有小张这种较高需要的人，通常有以下特点()。

下列属于绿色施工总体框架内容的有()。

设立商业银行的注册资本最低限额为人民币

HIV的传播途径不包括

坡道的常用坡度一般为()。

贷款价格的构成包括()。

从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。

2014年9月，联合国教科文组织在加拿大圣约翰召开第六届世界地质公园大会，()被评定为“世界地质公园”，成为世界上海拔最高的地质公园。

设A为A的伴随矩阵，矩阵B满足AB=A-1+2B，求B.

在一个宏的操作序列中，如果既包含带条件的操作，又包含无条件的操作。则带条件的操作是否执行取决于条件式的真假，而没有指定条件的操作则会_________。

—Howdoyoudealwiththedisagreementbetweenthecompanyandthecustomers?Thekey____theproblemistomeetthedemand_

按照我国《劳动法》的规定，提高职业技能属于( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

保健因素通常与工作()有关。

劳动保护和劳动条件属于()。下列说法正确的有()。

工业设计的应用具体方法主要有自主性工作团体和()。

我国规定基本医疗保险统筹基金起付标准是当地职工平均工资的()左右。

劳动争议仲裁必须坚持的原则有()。

劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议，应自决定受理之日起()日内结束。

按照市场经济的要求，完善的劳动法律体系包括()。

该航空公司的组织结构形式为()。从这种形式的指挥关系来看存在着以下现象()。

从小张的表现可以看出，他具有较高的()。具有小张这种较高需要的人，通常有以下特点()。

下列属于绿色施工总体框架内容的有()。

设立商业银行的注册资本最低限额为人民币

HIV的传播途径不包括

坡道的常用坡度一般为()。

贷款价格的构成包括()。

从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。

2014年9月，联合国教科文组织在加拿大圣约翰召开第六届世界地质公园大会，()被评定为“世界地质公园”，成为世界上海拔最高的地质公园。

设A*为A的伴随矩阵，矩阵B满足A*B=A-1+2B，求B.

在一个宏的操作序列中，如果既包含带条件的操作，又包含无条件的操作。则带条件的操作是否执行取决于条件式的真假，而没有指定条件的操作则会_________。

—Howdoyoudealwiththedisagreementbetweenthecompanyandthecustomers?Thekey______theproblemistomeetthedemand___

设A为A的伴随矩阵，矩阵B满足AB=A-1+2B，求B.

—Howdoyoudealwiththedisagreementbetweenthecompanyandthecustomers?Thekey____theproblemistomeetthedemand_