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企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。企业应确保拥有能够达到和维持安全绩效的管理系统，建立清晰界定的组织结构和安全职责体系，有效控制全体员工的行为。在行为规范的建立和执行中应做到的是( )。
企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。企业应确保拥有能够达到和维持安全绩效的管理系统，建立清晰界定的组织结构和安全职责体系，有效控制全体员工的行为。在行为规范的建立和执行中应做到的是( )。
admin
2022-08-29
64
问题
企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。企业应确保拥有能够达到和维持安全绩效的管理系统，建立清晰界定的组织结构和安全职责体系，有效控制全体员工的行为。在行为规范的建立和执行中应做到的是( )。
选项
A、识别并说明主要风险，简单易懂，便于操作
B、广泛听取员工意见，建立持续改进机制
C、鼓励员工对程序的执行保持质疑的安全态度，必要时采取更加保守的行动并寻求帮助
D、通过强化培训，向员工阐明在程序中给出特殊要求的原因
答案
B
解析
行为规范的建立和执行应做到：体现企业的安全承诺；明确各级各岗位人员在安全生产工作中的职责与权限；细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序；行为规范的执行者参与规范系统的建立，熟知自己在组织中的安全角色和责任；由正式文件予以发布；引导员工理解和接受建立行为规范的必要性，知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果；通过各级管理者或被授权者观测员工行为，实施有效监控和缺陷纠正；广泛听取员工意见，建立持续改进机制。
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安全生产管理题库中级安全工程师分类
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安全生产管理
中级安全工程师
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