首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
管理人员培训内容应以( )为突破口,激发正确和强烈的工作动机。
管理人员培训内容应以( )为突破口,激发正确和强烈的工作动机。
admin
2022-07-19
87
问题
管理人员培训内容应以( )为突破口,激发正确和强烈的工作动机。
选项
A、提高绩效
B、增强知识
C、提高技能
D、端正态度
答案
D
解析
培训的内容主要是增加知识、提高技能、端正态度。其中主要以端正态度为突破口,这样才能激发管理人员正确又强烈的动机,进而产生积极的持久的行为,最终取得组织要求的绩效。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/5m6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列属于间接薪酬的是()。
()的考评方法适用于激发员工表现,开发其技能,但不能在员工之间进行比较。
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议。用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院()发出支付令。
企业各项福利总额预算计划的工作内容包括()。
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为()。
企业战略的实质是实现外部环境、()和战略目标三者之前的动态平衡。
“敬业”的特征是()。
图5—4是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调查结果。这4种不同的薪酬福利费用大致相同。它们分别是:A每周工作时间从40小时缩短到37.5小时而不减少报酬;B每月增加100元用于员工的退休基金;C为员工及其家
企业劳动安全卫生技术环境的营造主要包含哪些内容?
()是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。
随机试题
学者们已经证明:效率与公平是对矛盾统一体。实现共同富裕需要经历若干阶段性过程,不可能一蹴而就,但我们又不能不在每一个阶段为实现共同富裕做具体的准备。以下哪项从上述题干中推出最为恰当?
四气就是四性,即_______。
SellingHedging
在某状态下,将13克溶质加入87克水中,正好配成饱和溶液。从中取出溶液,加入1克溶质和6克水,请问此时浓度变为多少?
每条长200米的三个圆形跑道相交于A点,张三、李四、王五三个队员从三个跑道的交点A处同时出发,各取一条跑道练习长跑。张三每小时跑5公里,李四每小时跑7公里,王五每小时跑9公里。问三人第四次在A处相遇时,他们跑了多长时间?()
《颜氏家训》
工农民主政权时期,刑事立法的主要任务是打击和镇压()。
以下程序的输出结果是【】。main(){charc=′z′;printf("%c",c-25);}
在C++中,编译系统自动为一个类生成默认构造函数的条件是
ThemayorofCountyClubHillshelpedarresttwomenWednesdaynightsuspectedintherandomshootinga15-year-oldboyashewa
最新回复
(
0
)