李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理，双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同，2010年2月，公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司，东方服装公司指出，根据公司规定应解除劳动合同。因此，东方

admin2018-08-16 68

问题李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理，双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同，2010年2月，公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司，东方服装公司指出，根据公司规定应解除劳动合同。因此，东方服装公司3月底交给李明一式两份《人事通知书》，写明解除与李明的劳动合同，并要求李明签字，一份给李明，一份留存公司。李明在《人事通知书》上签字确认，并办理了移交手续后离开公司。2011年3月，李明自己开办的公司因经营不善倒闭，他提出希望回东方服装公司继续工作，遭到拒绝。2011年4月底，李明向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以东方服装公司无故辞退为由，提出要求其支付解除劳动合同的经济补偿金等请求。
根据以上资料，回答下列问题：
根据《劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间的补充规定，有( )情形之一的，仲裁时效中断。

选项 A、通过申请调解等方式向对方当事人主张权利
B、向有关部门请求权利救济
C、因不可抗力不能在仲裁时效期间申请仲裁的
D、对方当事人同意履行义务的

答案A,B,D

解析在争议申请仲裁的时效期间内，有下列情形之一的，仲裁时效中断：从中断时起，仲裁时效期间重新计算；一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的；一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的；对方当事人同意履行义务的。

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A．B超示双侧肾脏大B．B超示双侧肾脏缩小C．B超示一侧肾脏大，另一侧肾脏小D．B超示双侧肾脏增大伴多发性囊肿E．B超示双肾大小正常，一侧有一个囊肿符合下列哪个疾病的表现慢性肾衰

男，40岁。因车祸发生脾破裂、就诊时血压BP8/4kPa(60/30mmHg)，脉率120次/分，病人烦躁不安，皮肤苍白，四肢湿冷。

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()是一项经济且有效的信息收集方法，它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息。

工伤保险的原则包括()。

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为()。

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男，40岁。因车祸发生脾破裂、就诊时血压BP8/4kPa(60/30mmHg)，脉率120次/分，病人烦躁不安，皮肤苍白，四肢湿冷。

下列关于法律原则的表述哪一项是错误的?()。

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