用于岗位评价的方法包括( )。

admin2017-02-23 53

问题用于岗位评价的方法包括( )。

选项 A、因素比较法
B、排列法
C、分类法
D、评分法
E、加权选择量表法

答案A，B，C，D

解析岗位评价方法很多，归纳起来主要有排列法、分类法、评分法和因素比较法四种。加权选择量表法是行为导向型的绩效考评方法。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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