甲公司管理层为了改进完善内部控制，正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性。下列各项中，属于兼任不相容岗位的情况有( )。

admin2016-08-10 61

问题甲公司管理层为了改进完善内部控制，正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性。下列各项中，属于兼任不相容岗位的情况有( )。

选项 A、财务部主任同时担任采购部的审批主管
B、记录存货明细账的会计人员同时负责存货的实物管理
C、行政部经理兼任工会主席
D、销售部经理同时负责客户信用的调查评估与销售合同的审批签订

答案A,B,D

解析本题考核的是不相容职务分离控制的内容。不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中涉及的不相容职务，防止具有欺骗性的活动发生或未被查出。企业可以通过在两个或两个以上的人员之间分配工作的方式，相互制约的工作机制来实现这一监控目标。行政部门经理负责企业内部的行政管理业务，工会主席只负责工会工作，并不会涉及到企业内部的行政业务，所以这两个职务不属于不相容职务；选项A、B、D都属于不相容职务。

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公司战略与风险管理

注册会计师

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甲公司管理层为了改进完善内部控制，正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性。下列各项中，属于兼任不相容岗位的情况有( )。

公司战略与风险管理

注册会计师

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付赔偿金，支付赔偿金的标准是()。

2017年5月1日，高某到某酒店应聘工作；5月4日，高某在酒店老板的蒙骗之下订立了劳动合同，损失了一些劳动者应有的权利；2017年6月1日，有关部门裁定高某与酒店订立的劳动合同无效。劳动合同没有法律约束力的时间为()。

某服装厂将自产的品牌服装作为福利发给本厂的职工，该批产品账面成本共计15万元，按当月同类产品的平均售价计算为25万元，该服装厂按规定计征增值税的销售额为()万元。

甲公司李某参加乙公司周年庆典活动，收到的乙公司的微信红包，不需要纳税。()

以下各项中，关于税收作用的说法正确的包括(　　　)。

根据劳动合同法律制度的规定，集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体协商代表，通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述中，正确的是()。

A．渗出B．白细胞渗出C．血管反应D．炎症介质的释放炎症最特征性的变化是

取得国家执业药师资格证书的人员，必须每几年接受执业药师的继续教育

下列说法中正确的是()。

在账务处理程序中，特别适用于规模大，业务量多的大型企业的是()账务处理程序。

It　can　not　be　used　before(　　)

储蓄卡是借记卡。()

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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付赔偿金，支付赔偿金的标准是()。

2017年5月1日，高某到某酒店应聘工作；5月4日，高某在酒店老板的蒙骗之下订立了劳动合同，损失了一些劳动者应有的权利；2017年6月1日，有关部门裁定高某与酒店订立的劳动合同无效。劳动合同没有法律约束力的时间为()。

某服装厂将自产的品牌服装作为福利发给本厂的职工，该批产品账面成本共计15万元，按当月同类产品的平均售价计算为25万元，该服装厂按规定计征增值税的销售额为()万元。

甲公司李某参加乙公司周年庆典活动，收到的乙公司的微信红包，不需要纳税。()

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It can not be used before( )

储蓄卡是借记卡。()

以下各项中，关于税收作用的说法正确的包括(　　　)。

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