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根据合同法律制度的规定，下列情形中，职工不得享受当年的带薪年休假的有( )。
根据合同法律制度的规定，下列情形中，职工不得享受当年的带薪年休假的有( )。
admin
2022-09-06
107
问题
根据合同法律制度的规定，下列情形中，职工不得享受当年的带薪年休假的有( )。
选项
A、职工依法享受寒暑假，其假期天数多于年休假天数的
B、职工请事假累计20天以上
C、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
答案
A,C,D
解析
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，该职工不得享受当年的带薪年休假；在本题中，选项B未能交待清楚单位是否已经按规定不扣工资，如果单位对该职工请事假是扣发工资的，则该职工依然可以享受当年的带薪年休假。
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级会计专业技术资格
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