首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中,如工会或者职工认为不适当的,( )。
用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中,如工会或者职工认为不适当的,( )。
admin
2017-05-10
48
问题
用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中,如工会或者职工认为不适当的,( )。
选项
A、应当提请职工代表大会或者全体职工讨论,形成方案和意见后再与用人单位平等协商修改
B、用人单位应将修改完善的方案提交工会讨论通过
C、有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D、可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
答案
C
解析
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/5RMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
工作设计的内容不包括()。
成功管理者的行为和有效管理者的行为的关系是()。
农村劳动力流动的非普遍的情况有()形式。农村剩余劳动力流动最基本的原因是()。
资料:某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻,工艺要求高,国内具备类似生产条件的企业不多,产品供不应求。由于缺乏技术人员,该企业决定向外招聘两名技术人员。根据以上材料回答下列问题:
企业经营者的薪酬通常有以下基本元素()。影响一个企业薪酬方案的因素是很多的,其中主要有()。
工作设计的目标设置有下列主要因素()。
劳动者由于错误地被限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据()要求有关部门赔偿。
人力资源培训开发是通过培训和开发项目改进()的一种有计划的、连续性的工作。
提出劳动争议仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向仲裁委员会提出书面申请。
假设公司的业绩和总经理的管理有关,按照权变理论,总经理应加以改变的方面有( )。如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解,按照路径一目标理论,下列可以解释这种现象的原因有( )
随机试题
下列哪种肿瘤转移时原发灶切除后转移灶可自行消失
A、小便混浊如米泔B、小便清长C、小便短赤,淋漓涩痛D、小便失禁E、小便量少浮肿中气下陷证多见
轴心受压柱端部为铣平时,与底板连接的焊缝、铆钉或螺栓的计算按柱最大压力的( )取值。
有关各项工作之间的逻辑关系的叙述不正确的是()。
施工机械工作时间中的不可避免的无负荷工作时间应属于()。确定机械台班定额消耗量时,首先应()。
期货投资者保障基金是在()严重违法违规或者风险控制不力等导致保证金出现缺口,可能严重危及社会稳定和期货市场安全时,补偿投资者保证金损失的专项基金。
客户卖出证券时,投资银行以自有、客户抵押或借入的证券,为客户代垫部分或者全部证券以完成交易,以后由客户归还的证券业务称为()。
设n阶矩阵A正定,X=(χ1,χ2,…,χn)T,证明:二次型f(χ1,χ2,…,χn)=为正定二次型.
使用SQL语言的SELECT语句进行分组查询时,如果希望去掉不满足条件的分组,应当在GROUPBY中使用_____________子句。
Muchas______,Icouldn’tlendhimthemoneybecauseIsimplydidn’thavethatmuchSparecash.
最新回复
(
0
)