首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
林芳是某市一中学英语教师,因调动一事与学校发生了纠纷,她坚决要求调离,校方坚决不让走,最终这位女教师被学校以自动离职除名。这位33岁的女教师称,她从1998年起受聘于这所区属中学,目前合同期已结束。一直以来就是该校的教学骨干之一,曾两次获得区优秀班主任荣誉
林芳是某市一中学英语教师,因调动一事与学校发生了纠纷,她坚决要求调离,校方坚决不让走,最终这位女教师被学校以自动离职除名。这位33岁的女教师称,她从1998年起受聘于这所区属中学,目前合同期已结束。一直以来就是该校的教学骨干之一,曾两次获得区优秀班主任荣誉
admin
2017-04-12
68
问题
林芳是某市一中学英语教师,因调动一事与学校发生了纠纷,她坚决要求调离,校方坚决不让走,最终这位女教师被学校以自动离职除名。这位33岁的女教师称,她从1998年起受聘于这所区属中学,目前合同期已结束。一直以来就是该校的教学骨干之一,曾两次获得区优秀班主任荣誉称号和区先进教育工作者称号。几年来她一直教差班,教出成绩好的学生就被调到快班去,这使她心理难以平衡,便动了调离该校的念头。2007年10月,省某重点中学扩班招生,需要补充教师,她便悄悄地去了,但接到录用通知时已是新学年开始,她只好请病假两头应付,其间她向原学校提出了调动申请。背着学校在其他学校上课的事很快被学校知道了,本来不同意她调动的学校领导和她之间由此产生了激烈的冲突,吵骂打架的事情一件件发生。最后学校连辞职的机会也没给,2008年3月,她被校方按自动离职处理。从人事部门得知,某市目前教师的流动还是有较严格的限制,教师想走,学校愿放,问题很好办;但遇到双方意见不一致时,事情往往会闹得很复杂,而一般符合教育局有关规定的处理方式是:合同期内教师违约,学校有权开除;学校可以不批准教师辞职。
校方应该如何贯彻合理流动原则?
选项
答案
本案校方应该同意林芳老师的调动申请,至于她的违纪行为,校方可采取其他措施,如罚款、处理。案中校方只看到部门局部利益,忽略了给人才提供一个更高提高人才价值的平台。结果,使林芳老师失去了一次提升的机会,学校也失去了一个人才,两败俱伤。合理流动原则要求人事管理者要确立正确的人才流动观,克服人才部门所有、单位所有的旧观念,从社会总体利益和教育部门的整体利益出发,衡量人才流动的得失。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/5RDx777K
本试题收录于:
教育管理原理题库教育类分类
0
教育管理原理
教育类
相关试题推荐
交流电的方向、大小都随时间作周期性变化,并且在一周期内的平均值为零。这样的交流电就一定是正弦交流电。()
调节阀的最小可控流量就是泄漏量。()
对纯滞后大的被控对象,可引入微分控制作用来提高控制质量。()
我国企业卫生标准中规定硫化氢的最高允许浓度是()mg/m3空气。
在控制系统中,调节器的主要功能是()。
防止静电的主要措施是()。
气动执行器有气开式和气关式两种,选择的依据是()。
中国茶文化的核心内容是()。
教育评价的行为目标模式创立人是()
在教育评价过程中,教育评定是()
随机试题
下列哪些选项属于对公务员的处分?
A.血肌酐133~177μmol/L,肾小球滤过率为60~89ml/minB.血肌酐186~442μmol/L,肾小球滤过率为30~59ml/minC.血肌酐451~707μmol/L,肾小球滤过率为15~29ml/minD.血肌酐≥707μmol/
乳糖操纵子中编码透酶的基因是
患者男性,30岁,一周前感冒后出现咳嗽、呼吸短促,咽干多饮,近三日自觉排尿不畅,点滴而出。苔薄黄舌红,脉数。最主要诊断应为
下列药物中,不宜与藜芦配伍的是
减除国际重复征税的方法有()。
与烧结砖抗风化性无关的因素是( )。
Afteralonganddifficultstrike,theplantworkerswillshowuptowork______Monday.
批处理操作系统的主要缺点是_______。
To:HectorQuinteroFrom:ZeldaCorbinDate:August15Subject:KenyanFreshBlendHector,Iwasreadingsomefoodmagazinest
最新回复
(
0
)