企业要采取薪酬领先策略，薪酬水平要定在市场薪酬水平的( )。

admin2022-07-19 78

问题企业要采取薪酬领先策略，薪酬水平要定在市场薪酬水平的( )。

选项 A、15到30分位
B、50分位
C、45分位
D、75甚至90分位

答案D

解析企业可以根据实际情况选择下列四种薪酬水平的市场定位策略：一是市场领先策略，企业的薪酬水平高于市场平均水平，向75分位甚至90分位看齐；二是市场跟随策略，根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位，向50分位看齐；三是市场滞后策略，企业的薪酬水平落后于市场平均水平，如向25分位看齐；四是混合策略，企业在确定薪酬水平时，根据职位类型或员工类型来分别制定不同的薪酬水平策略。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/5L6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业要采取薪酬领先策略，薪酬水平要定在市场薪酬水平的( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

福利管理的主要原则包括()。

以下关于目标管理法的说法正确的有()。

以下关于工作说明书的说法，正确的是()。

工作说明书中岗位的基本资料，包括()等识别信息。

在企业发展的历史上。企业的组织结构出现过()等形式。

关于提高从业人员的职业化素养，主要要求包括()。

直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是()。

绩效管理活动实施过程中的中坚力量是()。

现代人力资源管理的三大基石不包括()。

在企业文化诸要素中，居于核心地位的是()。

引入、引出广播系统中央控制室的电源线缆和信息线缆，均应做等电位连接，屏蔽线缆至少应在()处，做等电位连接。

从局部调查中得出有关整体的结构的调查方法是

What’sWrongwithOurTeaching?Testinghasreplacedteachinginmostpublicschools.Myownchildren’sschoolweekisfoc

二尖瓣狭窄患者早期大咯血的原因是

若圆域D：x2+y2≤1，则二重积分等于()。

把机电工程资料分为单位工程类、分部工程类等是按(　　)分类的。

甲、乙、丙、丁均为外商投资企业。其中：甲、乙为有限责任公司；丙为上市的股份有限公司；丁为非上市的股份有限公司。下列有关上述企业相互之间合并后企业组织形式的表述中，不符合外商投资企业法律制度规定的是()。

旅游者因工作急需而要求中途退团，导游人员以下做法中正确的是()。

设X=’’11’’，Y=’’1122’’，下列表达式结果为假的是

企业要采取薪酬领先策略，薪酬水平要定在市场薪酬水平的( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

福利管理的主要原则包括()。

以下关于目标管理法的说法正确的有()。

以下关于工作说明书的说法，正确的是()。

工作说明书中岗位的基本资料，包括()等识别信息。

在企业发展的历史上。企业的组织结构出现过()等形式。

关于提高从业人员的职业化素养，主要要求包括()。

直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是()。

绩效管理活动实施过程中的中坚力量是()。

现代人力资源管理的三大基石不包括()。

在企业文化诸要素中，居于核心地位的是()。

引入、引出广播系统中央控制室的电源线缆和信息线缆，均应做等电位连接，屏蔽线缆至少应在()处，做等电位连接。

从局部调查中得出有关整体的结构的调查方法是

What’sWrongwithOurTeaching?Testinghasreplacedteachinginmostpublicschools.Myownchildren’sschoolweekisfoc

二尖瓣狭窄患者早期大咯血的原因是

若圆域D：x2+y2≤1，则二重积分等于()。

把机电工程资料分为单位工程类、分部工程类等是按( )分类的。

甲、乙、丙、丁均为外商投资企业。其中：甲、乙为有限责任公司；丙为上市的股份有限公司；丁为非上市的股份有限公司。下列有关上述企业相互之间合并后企业组织形式的表述中，不符合外商投资企业法律制度规定的是()。

旅游者因工作急需而要求中途退团，导游人员以下做法中正确的是()。

设X=’’11’’，Y=’’1122’’，下列表达式结果为假的是

把机电工程资料分为单位工程类、分部工程类等是按(　　)分类的。