我国商业银行大额外币存款的基准利率和最高利率以( )为基准。

admin2019-10-16 96

问题我国商业银行大额外币存款的基准利率和最高利率以( )为基准。

选项 A、Libor
B、Shibor
C、国债利率
D、短期融资券利率

答案A

解析我国商业银行大额外币存款的基准利率和最高利率以Libor为基准。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/5KE0777K

本试题收录于：金融专业知识与实务题库初级经济师分类

金融专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

小赵是某电信公司的人力资源总监，最近，他正在对公司的工资体系进行审查和思考。在这一过程中，他想到了很多问题。[2005年真题]该公司是一家大企业，因此，建立内部劳动力市场对该企业的人力资源管理有着积极的意义。为此，企业应当采取的措施包括()。
在沿海一些地区，高级技术工人的工资水平可以达到每个月3000—4000元，甚至可能更高，而一些没有技术和经验的普通工人的月工资收入却只有800～1000元，这两种工人之间的工资差别属于()。[2005年真题]
如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照可绘制成图6—1(其中A、B、C、D是每种决策类型中的人数)，那么在录用决策时，用人部门的经理通常最关心的比例关系是()。『2005年真题]
小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。[2005年真题]小王可以()。
M公司为了自身的发展，决定实施一项新的市场拓展计划。为此，公司成立了一个决策委员会。根据所学的理论就M公司在团体决策过程中出现的现象进行分析并回答问题。为避免团体决策的弊端，提高团体决策的效能，可以采取的团体决策技术是()。
张明应聘为一外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点成绩，但他对业务还不是太熟悉，请代他分析下列问题：(假定你就是一名人力资源主管)人力资源管理有哪些特征需要注意?()
M公司要对本公司所有员工进行一次综合素质测试，包括人格、能力、情绪三部分，结果出来后，有15人不服被裁的决定。科学能力测试应分为()。
我国对法定存款准备金的缴存进行监督管理属于（）的监管职能。
为政策性进出口业务提供买方信贷与卖方信贷是()办理的业务。

随机试题

对特发性震颤概述正确的是
治疗阵发性室上性心动过速的首选药是
患者，男性，85岁，因肺炎入院治疗。患者听力严重下降，护士在与其沟通过程中哪项做法不妥
构建证券组合应遵循的基本原则之一是投资者在构建证券组合时应考虑所选证券是否易于迅速买卖。该原则通常被称为()
学前教育的实质()
AnannualcensusofwolvesatYellowstoneNationalParkhasfoundasharpdropinthepopulation.Butparkbiologists,whosuspe
发改委昨日公布数据显示，“限塑令”实施一年多以来，节能减排效果显著，每年可节约石油300万吨。据统计，与一年前相比，实施“限塑令”后，全国超市塑料袋使用量减少了2/3左右，减少塑料消耗约27万吨，加上其他商品零售场所可减少塑料消耗40万吨～50万
Skepticshavedebatedwhetherwelfarerights,includingthosetomedicalcareoremploymenttraining,______solidarityandfellow
Thispartistotestyourabilitytodopracticalwriting.Youarerequiredtowritealetterofintroductionaccordingtothei
A、Hewasworthrespecting.B、Hewasalonelymaninthemountains.C、Hedidn’tdeservesomuchrespect.D、Helikedtobeplayed

最新回复(0)

我国商业银行大额外币存款的基准利率和最高利率以( )为基准。

金融专业知识与实务

初级经济师

在沿海一些地区，高级技术工人的工资水平可以达到每个月3000—4000元，甚至可能更高，而一些没有技术和经验的普通工人的月工资收入却只有800～1000元，这两种工人之间的工资差别属于()。[2005年真题]

如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照可绘制成图6—1(其中A、B、C、D是每种决策类型中的人数)，那么在录用决策时，用人部门的经理通常最关心的比例关系是()。『2005年真题]

小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。[2005年真题]小王可以()。

张明应聘为一外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点成绩，但他对业务还不是太熟悉，请代他分析下列问题：(假定你就是一名人力资源主管)人力资源管理有哪些特征需要注意?()

M公司要对本公司所有员工进行一次综合素质测试，包括人格、能力、情绪三部分，结果出来后，有15人不服被裁的决定。科学能力测试应分为()。

我国对法定存款准备金的缴存进行监督管理属于（）的监管职能。

为政策性进出口业务提供买方信贷与卖方信贷是()办理的业务。

对特发性震颤概述正确的是

治疗阵发性室上性心动过速的首选药是

患者，男性，85岁，因肺炎入院治疗。患者听力严重下降，护士在与其沟通过程中哪项做法不妥

构建证券组合应遵循的基本原则之一是投资者在构建证券组合时应考虑所选证券是否易于迅速买卖。该原则通常被称为()

学前教育的实质()

AnannualcensusofwolvesatYellowstoneNationalParkhasfoundasharpdropinthepopulation.Butparkbiologists,whosuspe

Skepticshavedebatedwhetherwelfarerights,includingthosetomedicalcareoremploymenttraining,______solidarityandfellow

Thispartistotestyourabilitytodopracticalwriting.Youarerequiredtowritealetterofintroductionaccordingtothei

A、Hewasworthrespecting.B、Hewasalonelymaninthemountains.C、Hedidn’tdeservesomuchrespect.D、Helikedtobeplayed