( )是劳动合同管理制度的主要内容。(2005年5月三级真题)

admin2013-08-07 70

问题 ( )是劳动合同管理制度的主要内容。(2005年5月三级真题)

选项 A、劳动合同管理制度修改程序
B、劳动合同管理制度废止程序
C、劳动合同的续订办法
D、应聘人员相关材料保存办法
E、集体合同草案的拟定协商程序

答案A,B,C,D,E

解析劳动合同管理制度的主要内容为：
①劳动合同履行的原则；
②员工招收录用条件、招工简章、劳动合同草案、有关专项协议草案审批权限的确定；
③员工招收录用计划的审批、执行权限的划分；
④劳动合同续订、变更、解除事项的审批办法；
⑤试用期考查办法；
⑥员工档案的管理办法；
⑦应聘人员相关材料保存办法；
⑧集体合同草案的拟订、协商程序；
⑨解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序；
⑩劳动合同管理制度修改、废止的程序等。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/5Jov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

( )是劳动合同管理制度的主要内容。(2005年5月三级真题)

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

卖主对于买主的出价表示十分惊讶，表现出显然无法做成交易的样子，然后问买主的最高出价，作为以后交易的参考，这属于()方法。

小米手机经常在其销售网站上告知手机缺货，并预告可能到货时间，以激起消费者的购买欲，从而形成以一种供不应求的状态，这种促成交易的方法是()。

在进行销售活动分析时，常用绝对分析法进行分析，依据分析的不同要求主要可作()分析。

使顾客同意购买你的商品的方法有()。

销售人员的职责主要有()。

顾客购买商品的心理活动过程包括()。

CS战略考虑问题的起点是()。

销售活动分析报告对于实际工作的作用主要有()。

图2-1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠道使用情况：

说明社会保险缴费的具体工作程序。

下列作家属于俄国的有()

Advertisingfollowsuseverywhere.Wheneverweturnonthetelevision,listentotheradiooropenanewspaperoramagazine,we

RNA和DNA彻底水解后的产物

A、有效期至2013年10月30号B、有效期至2013年11月C、有效期至2013年10月31号D、有效期至2013年11月01号某片剂的有效期为2年，根据《药品说明书和标签管理规定》生产日期为2011年11月01日的产品，有

(2006)砌体的线膨胀系数和收缩率与下列哪种因素有关?

关于预算定额，以下表述正确的是()。【2004年真题】

机电工程中，线槽配线施工技术的要求有()。

亲子关系通常被分为三种类型：民主型、专制型和()

至于对文化的结构，一般把它分为四个层次：一为物态文化层；二为制度文化层；三为行为文化层；四为心态文化层。