某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作“人才盘点”。以下哪项对这种做法的必要性提出质疑?( )

admin2011-01-10 67

问题某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作“人才盘点”。以下哪项对这种做法的必要性提出质疑?( )

选项 A、人才盘点使技术人员全面了解生产流程，利于技术创新
B、以此方式培养提拔的管理干部对公司的情况了如指掌
C、干部、职工相互体会各自工作的困难，有利于团结互助
D、工作交换时，由于情况生疏会出现不必要的失误

答案D

解析由于每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，工作交换时，由于情况生疏会出现不必要的失误。这样对“人才盘点”就提出了质疑。选项D正确。其余选项均不正确。

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根据以下资料，回答111-115题。出口增速明显回落。2008年1-9月，浙江省累计出口1178.9亿美元，比上年同期增长24.3%，比上年同期回落4.9个百分点，比1-6月回落1.8个百分点。扣除美元升值因素，1-9月以人民币计价的出口总额仅增长

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()不属于股票交易中的报价方式。

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风平浪静对于波涛汹涌相当于()对于()

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