首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
以人力资源规划是否单独进行为标准,可将人力资源规划分为( )
以人力资源规划是否单独进行为标准,可将人力资源规划分为( )
admin
2021-01-20
57
问题
以人力资源规划是否单独进行为标准,可将人力资源规划分为( )
选项
A、独立性的人力资源规划
B、附属性的人力资源规划
C、整体的人力资源规划
D、部门的人力资源规划
E、长期人力资源规划
答案
A,B
解析
本题主要考查的知识点是人力资源规划的分类。选项C、D是以人力资源规划范围大小为标准进行的划分。选项E与短期人力资源规划、中期人力资源规划是按照人力资源规划的时间长短为标准进行的划分。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/5EFR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
在众多制定组织目标的方法与技术中,行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况决定自身的目标,这属于()
管理业务具有专门性、管理对象比较单一,直接行使政府某一方面行政权力的是()。
行为科学认为,任何组织设计与管理都要着眼于最大限度地满足()。
最早提出目标管理方法的人是()。
行政组织的动态研究的内容包括()
分权制的优点有()
既是行政人员的载体,又是行政人员发挥作用的物质基础,指的是()
政府职能市场化是指在对政府职能重新界定后,将原来属于政府的一部分职能交给社会组织或民间团体去承担,由市场机制发挥作用。
________,又叫群体、团体,指行政组织中为达到共同目标而相互依赖、相互作用的两个以上的人所组成的集合体。
________是指作为国家行政管理主体的各种行政组织,在依法管理社会公共事务的过程中所具有的独特作用。
随机试题
我国现存第一部完整地记录了二十四节气名称的历史文献是()
下列关于胆总管的描述正确的是
属于损失时间但应该在定额中予以合理考虑的是()。
案例一:曾女士就职于某公司。该公司职工工资通常是前半年低,后半年高。曾女士全年的工资收入为48000元,前6个月每月工资为2000元,后6个月每月工资为6000元。根据案例一,回答下列题目:如果公司根据历年工资发放情况,将全年工资按月平均发放,则曾女
在电控燃油喷射方面,柴油机与汽油机的主要区别是什么?
以下关于城建税、教育费附加和地方教育附加的说法,正确的有()。
陕西省大力发展循环经济要按照()原则,在生产、流通、消费各环节和企业、园区、社会各层面推动循环发展。
社会生产总过程包括的各个环节是()。
妈妈要带两个女儿去参加一个晚会,女儿在选择搭配衣服。家中有蓝色短袖衫、粉色长袖衫、绿色短裙和白色长裙各一件。妈妈不喜欢女儿穿长袖配短裙。以下哪种是妈妈不喜欢的方案?
在Internet上浏览时,浏览器和WWW服务器之间传输网页使用的协议是()。
最新回复
(
0
)