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一个有效的绩效管理系统可以通过( )等多个环节提高员工的绩效，从而增强企业的竞争优势。
一个有效的绩效管理系统可以通过( )等多个环节提高员工的绩效，从而增强企业的竞争优势。
admin
2017-10-09
58
问题
一个有效的绩效管理系统可以通过( )等多个环节提高员工的绩效，从而增强企业的竞争优势。
选项
A、目标
B、计划
C、监督
D、指导
E、评估
答案
A,B,C,D,E
解析
一个有效的绩效管理系统应通过以下几个环节提高员工工作绩效；目标第一，计划第二，监督第三，指导第四，评估第五。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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