2. 财经
  3. 某公司拟在非洲建立第一个海外生产基地。公司计划从总部提拔一名中层管理人员去任该子公司的总经理。然后，再由他从当地招聘两名本土的经理人员。根据以上资料，回答下列问题。 对外派人员进行准确、有效的业绩考核，是国际人力资源管理所面临的最大挑战之一，造成外派人员

某公司拟在非洲建立第一个海外生产基地。公司计划从总部提拔一名中层管理人员去任该子公司的总经理。然后，再由他从当地招聘两名本土的经理人员。根据以上资料，回答下列问题。 对外派人员进行准确、有效的业绩考核，是国际人力资源管理所面临的最大挑战之一，造成外派人员

admin2013-03-18  81
问题 某公司拟在非洲建立第一个海外生产基地。公司计划从总部提拔一名中层管理人员去任该子公司的总经理。然后，再由他从当地招聘两名本土的经理人员。根据以上资料，回答下列问题。
对外派人员进行准确、有效的业绩考核，是国际人力资源管理所面临的最大挑战之一，造成外派人员业绩考核困难的因素包括(    )。
选项 A、环境复杂可导致预期目标难以实现
B、海外任职者拥有很大的决策自主权
C、用以衡量海外子公司业绩的数据与母公司数据缺乏可比性
D、为了保证公司总体目标而损失子公司局部利益
答案A,C,D
解析 造成外派人员业绩考核困难的因素包括：
(1)为了保证公司总体目标而损失子公司局部利益；
(2)用以衡量海外子公司业绩的数据与母公司数据缺乏可比性；
(3)环境复杂可导致预期目标难以实现等。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/5E4M777K
本试题收录于： 工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0

工商管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)