首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是( )
比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是( )
admin
2022-05-07
59
问题
比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是( )
选项
A、生理和尊重的需要
B、生理、安全和自我实现的需要
C、生理、安全和社交的需要
D、安全和自我实现的需要
答案
C
解析
尊重需要和自我实现需要一般跟工作本身相关,属于激励因素。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/57dR777K
本试题收录于:
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
某公司总裁个性坚强,在工作中注重强化规章制度和完整组织结构,尽管一些人反映其做法有些生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展,根据管理方格论,该总裁的工作风最接近于()
依照管理方格理论的观点,那种既不关心人,又不关心生产、无所作为、只扮演“信使”角色的管理属于()
系统管理理论
美国太平洋海岸公司营业部主任非常谨慎而不露声色地考核、培养出一个个合格的接班人,这说明作为一个管理者,在解决问题时应做到()
国外学者研究表明,道德发展要经历()个层次,每个层次又分()个阶段。
在A公司的董事会上,组织的管理层次问题引起了各位董事的高度注意。它们普遍认为,公司的效率不高字要是公司的管理层次太多。在寻找减少层次的讨论中,你认为下面哪一个因素将会使组织的管理层次减少()
激励因素
在一次公司经理联席办公会议上,二分厂张厂长激烈批评人力资源部刘经理说,二分厂需要学工业仪表的本科生或大专生,而公司却进了那么多搞化工设备、建筑材料的毕业生,还有搞系统集成的研究生和MBA,人力资源部到底在做什么?刘经理则反驳,公司的发展战略你知道吗?我们这
人际技能、概念技能和技术技能是合格的管理者必备的三项基本技能,但在三者组合比例上,不同层次的管理者就各不相同。试根据下表中的数据,标明左栏中相应的管理层次是什么()
国外学者研究表明,道德发展要经历()个层次,每个层次又分()个阶段。
随机试题
实践是认识的来源表明()
心理过程包括
A.呋塞米B.氢氯噻嗪C.螺内酯D.乙酰唑胺E.阿米洛利属于醛固酮受体阻断剂和肾小管上皮细胞钠离子通道抑制剂的是()。
某病人,因脑血管意外处于谵妄、躁动状态,使用约束带时应重点观察()
背景资料:A工程公司以PC形式总承包了一日产5000t/d水泥熟料生产线的建设,合同约定A公司的工程范围是截至无负荷联动试运转结束。土建和安装施工全部结束后,总包单位编制了无负荷单机、联动试运转方案及负荷联动试运转方案,并按规定上报审批。
银行本票的出票人为经中国人民银行批准办理银行本票业务的银行。()
创立了当时世界上最先进的分类法,体现了生物进化思想的古代科技著作是()。
2014年10月20日至23日,()在北京举行,会议审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。
电力缺口可以通过提高火电厂发电、投资新能源和节约用电等措施加以弥补,但真正能稳定、低价、持续供电的只有核电。根据美国核能研究所的估计,日本核电成本只有2.03美分/度,煤电、天然气发电和石油发电成本分别是核电的1.5倍、2倍和6倍,也就是说无论使用哪一种石
VoltsfromtheSky1.Lightninghascausedaweandwondersinceoldtimes.AlthoughBenjaminFranklindemonstratedlightninga
最新回复
(
0
)