首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
战略性绩效管理系统模型包括( )。
战略性绩效管理系统模型包括( )。
admin
2021-12-07
79
问题
战略性绩效管理系统模型包括( )。
选项
A、组织架构
B、组织文化
C、战略目标子系统
D、绩效管理子系统
E、战略性绩效管理工具
答案
A,B,C,D,E
解析
战略性绩效管理系统模型的构建包括:①组织架构;②组织文化;③战略目标子系统;④绩效管理子系统;⑤战略性绩效管理工具。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/4znv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工素质测评过程的核心阶段是()
一般情况下,从业人员的着装要求是()
培训效果反应评估的具体方法有()。
风险型决策方法包括()。
以下不属于薪酬战略的特征的是()。
绩效考评指标体系的设计方法包括()。
影响企业人力资源规划的人口环境因素有()。
()是纵向工作扩大化的重要内容。
()不具有法律效力。
培训效果评估的各种形式中。以下关于总结性评估的终局测试说法正确的是()。
随机试题
山楂的性味是()
盐酸滴定液硫代硫酸钠滴定液
在露天矿工程中,影响边坡稳定的主要因素有()。
桥梁专业承包分()
承办银行可委托代理的职责不包括()。
下列有关证券投资的说法中,不正确的是()。
学会了骑自行车,再去学骑三轮车,骑自行车的经验反而会影响骑三轮车的学习。这体现的是学习的负迁移作用。()
四等人制
李东阳是某家用电器企业的战略规划人员,正在参与制定本年度的生产与营销计划。为此,他需要对上一年度不同产品的销售情况进行汇总和分析,从中提炼出有价值的信息。根据下列要求,帮助李东阳运用已有的原始数据完成上述分析工作。在“销售记录”工作表的A3单元格中输入
ScottishwriterAdamSmithisoftenconsideredthemostimportanteconomisttheworldhaseverknown.Theconceptsofbargaining
最新回复
(
0
)