交叉培训，是指一个部门的员工到其他部门学习，培训上岗，使该员工在对自己从事的职务操作熟练的基础上，又获得另外一种职业技能。通俗地讲就是一个部门的人员到另一个部门的工作现场接受培训。根据上述定义，下列属于交叉培训的是( )。

admin2012-01-23 102

问题交叉培训，是指一个部门的员工到其他部门学习，培训上岗，使该员工在对自己从事的职务操作熟练的基础上，又获得另外一种职业技能。通俗地讲就是一个部门的人员到另一个部门的工作现场接受培训。根据上述定义，下列属于交叉培训的是( )。

选项 A、新人职人员首先在各部门轮换工作，最后根据实际能力和岗位需求来确定岗位
B、为公司的行政管理人员开设产品研发的相关专业课程，加强他们对技术的了解
C、网络部员工小张因为不能胜任目前的工作，被调到销售部门接受上岗前培训
D、某零售企业为优秀员工提供去其他部门培训实习的机会，使他们能够胜任多个岗位

答案D

解析定义的关键属性是“对自己从事的职务操作熟练”、“获得另外一种职业技能”、“到另一个部门的工作现场接受培训”。A项“新人职人员”并没有“对自己从事的职务操作熟练”，不符合定义；B项既不能“获得另外一种职业技能”，又不是在“工作现场接受培训”，也可以排除；C项不符合“对自己从事的职务操作熟练”这一要素；D项完全符合定义。答案选D。

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