首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
循环评估模型需要解决三个层次的问题，包括( )。
循环评估模型需要解决三个层次的问题，包括( )。
admin
2021-12-09
62
问题
循环评估模型需要解决三个层次的问题，包括( )。
选项
A、反馈层面
B、组织整体层面
C、机构层面
D、作业层面
E、员工个人层面
答案
B,D,E
解析
所谓循环评估模型，是对于员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，以用来周而复始地估计培训需求，在每个循环中都需要依次从组织整体层面、作业层面和员工个人层面进行分析。具体而言：(1)组织整体层面的分析，是指确定组织范围内的培训需求，以保证培训计划符合组织的整体目标与战略要求。(2)作业层面的分析。这一层面的分析需要确定培训的内容，即员工达到理想的工作绩效所必须掌握的技术和能力。(3)个人层面的分析，是将员工目前的实际工作绩效与企业员工绩效标准进行比较，或将员工现有的技能水平与预期未来对员工技能的要求进行比照，发现两者是否存在差距。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/4fbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于()的招聘。
职工参与企业民主管理的形式有()。
人际关系的发展阶段是()。
PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是()。
关于绩效考评成对比较法，下列表述正确的是()。
按照绩效面谈的()，绩效面谈可以分为：单向劝导式面谈、双向倾听式面谈、解决问题式面谈和综合式绩效面谈。
与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是()。
渠道的()就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。
人力资源开发的主体层次有()。
随机试题
患者，女，60岁，因胸痛待查入院。某晚午夜突发胸痛，给予硝酸甘油不能缓解。立即作心电图提示部分导联ST段抬高，30分钟后复查心电图恢复正常。对该患者的处理应首先给予
下列影响细胞内CAMP含量的酶是
为保证新建、改建、扩建项目初期正常生产、使用和管理所必须购置的办公和生活家具、用具的费用，应计入()中。
城市轨道交通车站设备用房包括供电、通风、通信、信号、给排水、防灾、电视监控等系统用房，其面积和要求应按各专业的()确定。
甲公司以人民币为记账本位币，外币业务采用交易发生日的即期汇率进行折算。2014年11月2日以每件2万美元的价格从美国某供货商手中购入国际最新商品20件，并于当日支付了相应货款(假定甲公司有美元存款)。2014年12月31日，已售出该商品8件，国内市场仍无该
甲公司2015年分别销售A、B产品1万件和2万件，销售单价分别为100元和50元。甲公司向购买者承诺提供产品售后2年内免费负责保修服务，预计保修期内将发生的保修费在销售额的2％～8％之间(该区间内各金额发生的可能性相同)。2015年实际发生保修费1万元，2
下列关于土地使用权的说法中，不正确的是()。
材料1：近年来，在浙江、江苏，“发扬‘店小二’精神”成了一些干部常说的话。政府部门和党员干部发扬“店小二”精神，在一些地方已经见诸行动、形成制度，引起了社会的关注。干部如何当好“店小二”，其实是一个作风建设问题。“店小二”一词人们并不陌
我国义务教育的教学计划应具有的三个基本特征是()。
BSP方法研究包含若干步骤，下述哪个内容不在其内?
最新回复
(
0
)
