团队薪酬设计的原则包括( )。

admin2018-07-02 53

问题团队薪酬设计的原则包括( )。

选项 A、激励与控制相结合
B、个人绩效与团队绩效相结合
C、固定薪酬与浮动薪酬相结合
D、内部公平与外部公平相结合
E、长期薪酬与短期薪酬相结合

答案A,B,C,D

解析团队薪酬设计除了要考虑薪酬设计的基本原则外，还应突出团队工作的特点，应把握以下五项基本原则：①激励与控制相结合；②个人绩效与团队绩效相结合；③内部公平与外部公平相结合；④固定薪酬与浮动薪酬相结合；⑤经济薪酬与非经济薪酬相结合。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/4f6v777K

企业人力资源管理师一级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)