( )是人力资源管理制度规划的基本原则。

admin2021-08-18 71

问题 ( )是人力资源管理制度规划的基本原则。

选项 A、共同发展原则
B、学习与创新并重原则
C、适合企业特点原则
D、保持动态性原则

答案A

解析共同发展原则是将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展，这是企业人力资源管理制度规划的基本原则。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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